[비즈니스포스트] 김현준 한국토지주택공사(LH) 사장이 부정부패 근절을 위한 강력한 개혁을 계속하겠다는 뜻을 밝혔다.

한국토지주택공사는 혁신방안 발표 1주년을 맞아 내부 워크숍을 통해 다시 한번 국민 신뢰 회복을 위한 경영혁신 의지를 다졌다고 6일 밝혔다.
 

김 사장은 앞서 5월26일 대전연수원에서 진행한 2022년 부서장 워크숍에서 “지난해 투기의혹 사태 뒤 뼈를 깎는 반성과 함께 부정부패 근절을 위한 강력한 혁신과 개혁을 추진해왔다”며 “앞으로도 혁신과 개혁을 지속하고 새 정부의 핵심 정책을 차질없이 수행해 국민의 신뢰를 받는 공기업으로 거듭나야 한다”고 말했다.

토지주택공사는 2021년 직원의 부동산 투기의혹 사태 뒤 정부의 혁신방안을 토대로 투기 재발방지를 위한 통제장치 등을 마련해 내부개혁을 진행해왔다.

구체적으로 임직원의 부동산 투기와 부정부패를 막기 위해 임직원 재산등록제도를 시행하고 부동산 신규 취득에 제한을 두는 방안을 도입했다. 또 직무 관련 부동산은 신고하도록 했다.

부동산 투기 관련자는 직위 해제와 동시에 기본급의 50%를 삭감하고 투기 행위로 기소됐을 때에는 직권면직하는 등 인사조치 방안도 마련했다.

토지주택공사는 이에 더해 2급 이상 간부들의 인건비를 3년 동안 동결하고 경상비, 업무추진비, 복리후생비 등 부분의 예산을 삭감하는 등 경영관리도 강화했다.

본사 본부 조직을 통폐합해 축소하고 대규모 인원감축을 추진하는 등 조직 슬림화 방안도 내놓았다. 박혜린 기자