우리은행이 계열사와 함께 올해 채용인원을 1천 명으로 늘리기로 했다.

우리은행은 모든 계열사를 통틀어 2018년 신입사원 1018명을 뽑기로 결정했다고 19일 밝혔다. 2018년 채용인원은 2017년 827명 보다 23% 늘어나는 것이다.
 

우리은행이 750명, 우리카드는 100명, 우리에프아이에스는 136명, 나머지 자회사들은 32명을 채용하기로 했다.

우리은행과 자회사는 2018년 상반기에 우리은행에서 240명, 우리에프아이에스에서 72명 등 모두 330명을 뽑았고 하반기에는 우리은행에서 510명, 우리카드에서 100명 등 모두 688명을 선발한다.

우리은행은 10월부터 일반직 250명의 채용을 시작하고 우리카드를 포함한 우리은행 자회사들은 9월~10월 사이에 채용을 추진하기로 했다.

우리은행은 18일부터 개인금융서비스직군 200명, 특성화고 졸업생 60명의 선발절차를 진행하고 있다. 특성화고 출신 채용인원은 2017년 30명의 2배를 뽑는다.

우리은행 채용 관계자는 “우리은행은 일자리를 만들고 우수인재를 확보하기 위해 채용 규모를 확대하고 하반기 채용시기도 앞당겼다”고 말했다. [비즈니스포스트 김수연 기자]