<br />6개월 이상의 장기실업자 수가 18만 명을 넘어선 가운에 청년층 비중이 44%에 육박하는 것으로 나타났다.<br /> <br /> 한국고용정보원이 통계청 자료 등을 분석한 결과 올해 8월&nbsp;전체 실업자 가운데 6개월 이상의 장기실업자 수가 지난해 8월보다 6만2천 명 늘어난 18만2천 명에 이르렀다고 6일 밝혔다.<br /> <br /> <div align=center><table cellspacing="0" cellpadding="0" width="320" align="right" border="0"> <tbody> <tr> <td width="10">&nbsp;</td> <td align="center"><img border="1" alt="청년실업 심각, 6개월 이상 장기실업자의 절반이 청년" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/201611/36671_52044_5613.jpg" /></td> <td width="10">&nbsp;</td> </tr> <tr> <td id="font_imgdown_52044" class="view_r_caption align=" colspan="3">▲ 한 구직자가 9일 서울 마포구청에서 열린 마포구 청장년 일자리 박람회에서 채용게시대를 보고 있다. &lt;뉴시스&gt;</td> </tr> </tbody> </table></div> 장기실업자 가운데 15세부터 29세까지 청년층의 비중이 44%로 가장 높았다. 지난해 8월 청년층 비중인 34.3%에서 10% 포인트 가까이 늘었다. 청년층이 전체 장기실업자 증가세를 이끌고 있는 셈이다.<br /> <br /> 한국고용정보원은 청년층 장기실업자 비중이 늘어난 원인으로 구인기업과 구직자 사이의 &lsquo;미스매치&rsquo;를 지목했다.<br /> <br /> 고용노동부가 진행한 올해 상반기 직종별 사업체의&nbsp;노동력조사에 따르면 기업은 원하는 경력, 학력, 자격을 갖춘 지원자가 없었기 때문에 미충원이 발생했다고 대답했다.<br /> <br /> 반면 구직자들은 근로조건이 기대와&nbsp;맞지 않고 채용직종이 마음에 안 들어서 입사하지 않았다고 대답하는 경우가 많았다.<br /> <br /> 기업이 필요한 인재조건과 청년층 고학력 구직자들이 선호하는 일자리 조건이 맞지 않아 청년층 장기실업자 수가 늘고 있는 것이다.<br /> <br /> 박세정 고용정보원 책임연구원은 &ldquo;일부 산업 구조조정이 장기실업자 증가에 영향을 줄 수 있다&rdquo;면서도 &ldquo;더 나은 일자리를 찾기 위해 자발적으로 장기실업 상태를 지속하는 청년층에 의한 일시적 현상일 수도 있으므로 앞으로 더 지켜봐야 할 것&rdquo;이라고 말했다. [비즈니스포스트 임수정 기자]</p>