[비즈니스포스트] 교보문고가 창사 이후 43년 만에 처음으로 희망퇴직을 받는다.

전체 직원의 40%가 희망퇴직 대상이다.
 

교보문고는 31일 회사 내부망에 4월1일부터 26일까지 희망퇴직을 받는다고 공지했다. 희망퇴직 신청 요건은 만 40세 이상의 직원 가운데 근속 연수 10년 이상인 직원이다.

근속연수가 10~15년 미만인 직원에게는 기본급 20개월치를 따로 준다. 15년차 이상 직원에게는 24개월치의 기본급을 제공한다.

별도로 전직 지원금 1천만 원도 제공하며 자녀 학자금도 최대 2천만 원까지 받을 수 있다.

희망퇴직 대상자는 교보문고 전체 직원의 40%가량인 500명 정도인 것으로 알려졌다.

교보문고가 희망퇴직을 실시하는 것은 1980년 창립 이후 처음이다. 대형서점 가운데서도 희망퇴직은 첫 사례다.

교보문고는 희망퇴직을 진행하는 이유를 놓고 디지털 전환과 같은 더 나은 경쟁력을 확보하기 위한 목적 때문이라고 설명했다.

교보문고는 지난해 매출 8324억 원, 영업손실 1389억 원을 냈다. 2021년보다 매출은 5.2% 늘었으나 적자로 돌아섰다. 남희헌 기자