현대자동차가 고객과 적극적으로 소통하기 위해 ‘H-옴부즈맨’ 제도를 도입한다.

현대차는 6월1일부터 23일까지 온라인을 통해 H-옴부즈맨을 모집한다고 31일 밝혔다.

H-옴부즈맨 제도는 현대차가 제품과 서비스, 마케팅 등 다양한 부문에 대한 고객의 의견을 듣고 고객이 원하는 방향으로 개선하기 위해 만든 소통 프로그램이다.

곽진 현대차 부사장이 지난해 12월 직접 현대차 안티팬들과 만난 ‘마음드림’ 행사에서 도입하기로 약속했던 제도를 실행에 옮긴 것이다. 

H-옴부즈맨에 지원하려는 개인이나 5인 이내 그룹은 6월1~23일 현대차 홈페이지에서 신청하면 된다.

최종 발표는 6월27일 이뤄진다. H-옴부즈맨에 선정되면 7월 초 발대식을 시작으로 약 4개월에 걸쳐 현대차의 상품, 판매·서비스, 마케팅·커뮤니케이션, 미래 모빌리티 등의 분야에 대해 다양한 의견을 제안하는 활동을 하게 된다.

주제별로 4명의 멘토가 H-옴부즈맨과 함께 한다.

로봇 전문가 데니스홍 UCLA 교수, 빅데이터 전문가 송길영 다음소프트 부사장, 하이엔드 마케팅 전문가 이동철 하이엔드전략연구소 소장, 마케팅 전문가 홍성태 한양대 경영전문대학원 교수 겸 한국마케팅학회장이 H-옴부즈맨을 지원한다.

현대차는 10월에 진행하는 ‘2016 마음드림’ 행사에서 일반인 참석자들의 현장 투표와 멘토들의 평가를 바탕으로 4개 팀을 선발한다. 그 뒤 온라인 대국민 투표를 통해 최우수팀을 선정해 시상한다.

최우수팀으로 선정되면 현대차 체코공장 견학을 포함한 5박7일의 해외탐방 기회가 제공된다.

현대차 관계자는 “H-옴부즈맨은 일방적인 소통이 아닌 고객의 다양한 목소리를 현대차에 자유롭게 전달해 고객들이 직접 현대차를 바꿔나갈 기회”라고 말했다. [비즈니스포스트 조은아 기자]