발전공기업이 최근 3년 동안 실시한 발전소 주변 지역인재 채용이 전체 신규채용인원의 3.9%에 그친 것으로 나타났다.

12일 국회 산업통상자원중소벤처기업위원회 소속 이철규 국민의힘 의원이 한국전력공사의 발전자회사들로부터 받은 채용현황에 따르면 발전소 주변 지역인재 채용은 신규채용인원의 3.9%인 90명에 그친 것으로 파악됐다.
  

발전사별로 살펴보면 한국동서발전이 23명(8%)로 가장 많았다. 다음으로 한국남동발전 5.7%(28명), 한국중부발전 5.5%(26명), 한국남부발전 1.6%(9명), 한국서부발전 0.8%(4명) 순이었다.

한국남동발전 영흥발전본부와 한국남부발전 삼척본부는 발전소 주변 지역인재 채용이 최근 3년 동안 한 명도 없는 것으로 조사됐다.

한국남동발전 영동에코발전본부는 1명, 한국동서발전 호남발전본부는 2명을 채용하는 데 그쳤다.

5곳의 발전공기업은 ‘발전소주변지역의 지원에 관한 법률’에 따라 발전소 주변 지역인재를 채용하고 있지만 법적 의무사항이 아니어서 실효성이 떨어진다는 지적이 나온다.
 
반면 같은기간 혁신도시 조성 및 발전에 관한 특별법에 따라 발전사 본사 소재지나 이전 소재지의 학교 최종 졸업자를 대상으로 하는 의무채용을 해야하는 지역인재 채용규모는 450명으로 발전소 주변 지역인재 채용보다 5배나 많은 것으로 파악됐다.

발전사별로는 한국남부발전이 지역인재 채용의무화 대상 가운데 182명을 채용해 44.3%로 가장 높은 채용률을 나타냈다. 한국서부발전이 27.4%, 한국중부발전은 27%, 한국남동발전은 22.8%, 한국동서발전은 24.9%로 모두 법정 의무비율을 준수한 것으로 확인됐다.

이철규 의원은 "발전 5사가 발전소를 운영하면서 그 피해는 발전소 주변지역이 입고 있다"며 "발전소 주변 지역인재 채용을 의무화할 수 있도록 조속히 법 개정을 추진하겠다"고 말했다. [비즈니스포스트 은주성 기자]