현대자동차 노사가 울산공장 비정규직(사내하청) 노동자 문제 해결을 위해 마련한 ‘정규직화 잠정합의안’이 또 부결됐다.

현대차 울산공장 비정규직 노조는 찬반투표를 실시한 결과 찬성이 투표자의 절반을 넘지 못해 부결됐다고 22일 밝혔다.

이번 잠정합의안은 올해 1200명, 내년 800명 등 비정규직 노동자 2천 명을 정규직으로 전환 채용하는 내용을 뼈대로 한다.

지난해 9월 부결된 잠정합의안에서 올해와 내년 1천 명씩 채용하기로 한 데서 내년 채용할 인원을 일부 앞당긴 것이다.

그러나 지난해 9월에 이어 잠정합의안이 또 부결되면서 10여 년 만에 마무리될 것으로 기대를 모았던 현대차의 비정규직 문제는 법원의 판단에 넘어갔다. 노사 모두 더 이상 협상을 하지 않을 방침을 세웠기 때문이다.

비정규직 노조 조합원들이 1심에서 승소한 근로자지위확인소송(정규직 인정 소송)이 대법원까지 이어져도 승소할 수 있을 것으로 기대해 찬반투표를 부결시킨 것으로 업계는 파악하고 있다.

서울중앙지방법원은 2014년 9월 현대차 비정규직 근로자 1247명이 제기한 소송에서 비정규직 노동자들의 정규직 지위를 인정했다.

비정규직 노조 집행부는 총사퇴를 예고했다.

이번 부결로 현대차가 비정규직 노조에 제기한 손해배상소송도 유지될 것으로 전망된다. 현대차는 그동안 비정규직 노조가 정규직화 투쟁 과정에서 벌였던 공장 점거, 불법 파업 등에 200억 원대의 손해배상소송을 제기했다. [비즈니스포스트 조은아 기자]