현대자동차가 인턴 채용방식을 수시채용으로 바꾼다.

현대차는 26일 새로운 인턴 채용방식 ‘H-익스피리언스(Experience)’ 프로그램 운영을 시작한다고 밝혔다.
 

현대차는 기존에 여름과 겨울로 나눠 뽑던 것을 상시 채용으로 변경했다. 올해부터 대졸 신입사원도 상시로 채용한다.

채용대상도 종전 3학년 2학기~4학년 1학기 대학 재학생에서 대학·대학원 재학생과 기졸업자까지 넓혔다.

인턴은 ‘채용 전환형 인턴’과 미래경쟁력 강화 분야 인재를 발굴하고 직무 경험 기회를 주는 ‘연구 인턴’으로 구분된다.

채용 전환형 인턴은 졸업예정자와 기졸업자가 대상이다. 현업실습 2개월 뒤 입사 여부가 결정된다.

각 부문에서 원하는 시점에 채용 공고와 전형, 선발 등 모든 절차를 직접 진행한다.

연구 인턴은 대학·대학원 재학생 누구나 지원할 수 있다. 하계·동계 기간이 중심이지만 연중 수시로 지원할 수도 있다.

지원자는 서류심사와 면접전형을 거쳐  2~4개월 동안 현업실습을 하게된다. 연구 인턴 우수자는 학년과 관계없이 입사기회나 최종 면접기회가 주어진다.

현대차는 모빌리티, 전장화, 자율주행, 커넥티비티 등 미래 산업환경에 맞는 융합형 인재를 발굴하기 위해 연구 인턴 채용을 지속적으로 확대하겠다는 방침을 세웠다.

H-익스피리언스 프로그램 공고는 현대차 채용 홈페이지에서 수시로 확인할 수 있다.

현대차 관계자는 “현업에서 필요로 하는 인재를 적시에 확보하는 동시에 미래 산업환경에 맞는 인재를 조기에 발굴하려는 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 남희헌 기자]