이재갑 고용노동부 장관 후보자가 일자리 창출에 무게추를 두고 정책을 추진하겠다는 의지를 보였다.

이 후보자는 31일 인사청문회 준비를 위해 서울 강남구의 서울지방고용노동청 강남지청에 출근하면서 기자들을 만나 우선 추진할 정책 3가지를 묻는 질문에 “뭐니뭐니해도 일자리 창출 문제가 최우선”이라며 “일자리 문제를 둘러싸고 노·사단체와 긴밀하게 협의해야 한다”고 말했다.

이 후보자는 두 번째 과제로 노동존중사회 실현을, 세 번째로 고용 안전망의 강화를 꼽았다.

이 후보자는 “일자리 문제를 해결하기 위해 중앙정부만의 힘으로는 굉장히 어렵다”며 “중앙정부와 지방정부가 혼연일체가 돼 유기적으로 조정하고 연계하는 체제를 도입해야 한다”고 말했다.

그는 후보자로 선정된 요인을 놓고 “노동부에서 30년, 근로복지공단에서 3년 일했는데 고용노동행정과 관련해 34년 정도 일한 셈”이라며 “그동안 쌓은 경험과 전문성을 인정해 준 것으로 본다”고 말했다.

이 후보자는 민주노총 등 노동계에서 이 후보자의 발탁을 비난한 점을 놓고 “노동계가 우려할 수 있다고 본다”며 “정부가 국정과제로 추진하고 있는 노동존중사회를 실현해야 한다고 보고 있으며 이와 관련해 노·사 단체와 긴밀하게 협의할 것”이라고 말했다.

민주노총은 30일 이 후보자의 발탁을 놓고 논평을 내고 “청와대가 노동적폐 청산과 노동법 전면 제·개정에 앞장서야 할 시기에 이를 비껴가기 위한 부적절하고 부적합한 무사안일 인사”라고 비난했다.

이 후보자는 인사청문회를 통과해 장관에 임명되면 민주노총을 방문하겠다는 뜻을 내보이기도 했다.

그는 “고용노동부는 고용정책과 노동정책 등 2개 축을 중심으로 정책을 추진한다”며 “이 가운데 더욱 중요하거나 덜 중요한 게 없다”고 말했다.

문재인 대통령은 30일 고용노동부 등 5개 부처 장관을 교체하는 등 개각을 실행했다.

이 후보자는 고용이나 노동조직과 관련한 업무 전반에 능통한 만큼 일자리 창출 등 고용노동부 현안을 해결할 적임자로 평가됐다. [비즈니스포스트 박경훈 기자]