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코스맥스그룹 2026년 하반기 신입사원 공개채용, AI 활용 역량 우대

김예원 기자 ywkim@businesspost.co.kr
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[비즈니스포스트] 코스맥스그룹이 2026년 하반기 신입사원을 모집한다.

코스맥스그룹은 21일 지주사 코스맥스비티아이를 비롯해 코스맥스, 코스맥스엔비티, 코스맥스바이오, 코스맥스파마 등 주요 관계사가 참여하는 신입사원 공개채용을 진행한다고 밝혔다.
 
코스맥스그룹 2026년 하반기 신입사원 공개채용, AI 활용 역량 우대
▲ 코스맥스그룹이 30일까지 신입사원 공개채용 접수를 진행한다. <코스맥스그룹>

지원서는 30일 오후 4시까지 코스맥스그룹 채용 홈페이지에서 접수한다. 모집 직무는 연구개발을 중심으로 영업, 해외영업, 전략마케팅, 디자인, 품질보증·품질관리 등이다.

지원 대상은 4년제 정규대학(원) 졸업자와 2027년 2월 졸업 예정자다. 서류전형과 온라인 인공지능(AI) 역량검사 및 실무면접, 최종면접, 채용검진을 거쳐 최종 합격자를 선발한다. 

코스맥스그룹은 이번 채용에서도 ‘AI 활용 역량 우수 인재 우대’ 방침을 이어가기로 했다. 자기소개서에는 지원자가 AI 도구를 활용해 역량을 높이거나 업무 효율을 개선한 경험을 작성하는 항목도 마련했다.

코스맥스그룹은 3월에도 2026년 상반기 신입사원 공개채용을 진행했다.

당시 코스맥스그룹은 공개채용 우대사항에 처음으로 AI 활용 역량을 추가했다. 서울 주요 대학에서 채용박람회와 설명회를 운영하는 등 온·오프라인 소통 채널도 확대했다.

코스맥스그룹 관계자는 “K뷰티가 세계 화장품 산업의 새로운 기준을 세우며 혁신을 이끄는 지금 그 흐름을 함께 만들어갈 인재와의 만남을 기대한다”며 “코스맥스그룹과 함께 K뷰티의 새 시대를 열어갈 도전적인 지원자들의 많은 참여를 바란다”고 말했다. 김예원 기자

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