[비즈니스포스트] NH투자증권이 책무구조도 마련에 속도를 낸다.

NH투자증권은 22일 보도자료를 내고 “증권사들은 2025년 7월까지 책무구조도 제출을 완료해야 하지만 NH투자증권은 규정 시기보다 먼저 책무구조도를 도입할 계획이다”고 말했다.
 

올해 7월 초 시행 예정인 금융회사 지배구조법 개정안에 따라 금융사들은 자체적으로 책무구조도를 마련해야 한다. 

책무구조도란 금융회사 임원이 담당하는 직책별 책무를 배분한 내역을 기재한 문서이다.

금융사의 주요 업무에 대한 최종 책임자를 특정해 내부통제 책임을 다른 사람에게 위임할 수 없게 하는 것이 목적이다.

NH투자증권은 책무구조도 도입을 위해 다양한 사전 작업을 진행하고 있다고 밝혔다.

올해 1월 대표이사를 포함 전 임원들이 참여하는 워크숍에서 회계법인 전문가를 초청해 관련 설명회를 진행했고 지난해 조직개편에서 책무구조도 도입을 위한 준법기획팀을 신설했다.

손승현 NH투자증권 준법지원본부 대표는 "이번 책무구조도 도입을 계기로 전반적 회사의 업무 프로세스를 정비하고 문제점을 보완해 NH투자증권만의 내부통제 문화 조성을 위한 계기로 삼고자 한다"며 "단순히 책무명세서 제출을 위한 일회성 이벤트가 아닌 내부통제 관련한 책임감을 모든 임직원이 가질 수 있도록 하겠다"고 말했다. 김태영 기자