[비즈니스포스트] SK온이 신입사원 채용 계획을 내놨다.

SK온은 6월6일까지 신입사원 수시채용을 실시한다고 25일 밝혔다. 채용분야는 △연구개발 △엔지니어 △경영지원 등 3개 부문 총 26개 직무다.
 

SK온은 미국과 유럽 등 해외 생산거점이 많고 글로벌 경제환경의 영향을 많이 받는 배터리 산업에 맞게 글로벌 업무 수행역량을 갖춘 인재를 찾고 있다. 스펙 중심 평가 방식을 벗어나 지원자의 직무역량을 집중적으로 검증한다는 계획을 세웠다.

SK온은 6월4일까지 ‘연구개발(R&D) 박사 산학장학생’ 선발을 위한 전형도 진행하고 있다. 모집분야는 △선행·소재개발 △선행공정개발 △셀(Cell)개발 △시스템(System)개발 △차세대배터리개발 등 5개 부문 21개 연구 분야다. 최종 합격자는 대전 배터리연구원에서 근무한다.

신입사원과 산학장학생 선발 과정은 똑같다. 지원자들은 서류 전형을 통과하면 온라인으로 진행되는 필기와 면접 전형을 거쳐 채용 검진 후 최종 합격한다. 최종 합격자 발표는 신입 채용은 8월, 산학장학생은 6월에 이뤄진다.

SK온은 최근 5년간 매출이 매년 2배씩 늘고 글로벌 점유율 순위는 2019년 9위에서 2022년 5위로 올랐다. R&D 분야에서도 세계적으로 알려진 ‘CES2023’ 최고혁신상과 에디슨 어워즈를 수상한 바 있다.

SK온 구성원 수는 2021년 말 약 1500명에서 지난해 말 약 3천 명까지 늘었다. 신입사원 채용도 2021년 10월 창립 이래 지난해에만 세 차례 진행했다. 올해에도 이번 수시 채용과 함께 하반기 신입사원 채용을 검토하고 있다.

취업준비생들의 관심도 뜨겁다. SK온이 3월 배터리 산업 전시회 ‘인터배터리 2023’에 마련한 취업 상담소에는 사전 접수 규모의 2배가 넘는 구직자들이 현장을 찾았다.

SK온 채용 담당자는 “세계적으로 전례 없는 성장 속도를 자랑하는 미래 산업을 선도한다는 자부심을 갖고 글로벌 역량을 마음껏 발휘할 수 있다”며 “SK온과 동반 성장할 수 있도록 역량 있는 미래 자원의 많은 관심을 바란다”고 말했다. 전찬휘 기자