현대자동차가 비정규직 노동자의 정규직 전환 문제를 11년 만에 마무리했다.

현대차 비정규직(사내하청) 노조는 17일 비정규직의 정규직 전환 관련 잠정합의안을 놓고 찬반투표를 벌여 77.81% 찬성률로 가결했다고 밝혔다.

투표에 조합원 679명 가운데 622명이 참여했고 484명이 찬성표를 던졌다.

잠정합의안이 노조투표를 통과하면서 현대차 비정규직 문제는 11년 만에 마무리됐다.

합의안은 올해 1200명, 내년 800명 등 모두 2천 명의 사내하청 노동자를 정규직으로 특별채용하고 이 가운데 울산공장 노조원 약 700명을 올해 안에 정규직으로 채용하는 내용을 담고 있다.

노사는 이번 합의안에서 근속연수를 추가로 인정하고 그동안 노사가 제기한 모든 민‧형사 소송을 취하하기로 했다.

현대차 노사는 비정규직 문제에 대해 지난해 9월과 올해 1월, 3월15일까지 세차례에 걸쳐 잠정합의안을 마련했다. 앞선 두번의 잠정합의안은 노조투표에서 부결됐다.

현대차 사내하청 노동자의 비정규직 문제는 2005년 최병승씨가 노동위원회에 부당해고‧부당노동행위 구제신청을 내면서 시작됐다. 그 뒤 노사는 갈등을 이어오다가 2014년 8월 사내하청 특별협의를 마련하면서 문제 해결에 나섰다. [비즈니스포스트 이헌일 기자]