한국거래소가 신입직원 43명을 공개채용한다.

거래소는 3일부터 18일까지 신입직원 지원서를 접수한다고 밝혔다.
 

거래소는 9월11일 필기시험을 거쳐 10월에 1차, 2차 면접을 진행한다는 계획을 세웠다.

최종 합격자는 11월에 발표된다.

채용부문은 경영·경제, 법학, 수학·통계, 정보기술(IT) 등 4개로 나뉜다.

부문별 채용인원은 경영·경제 24명, 법학 6명, 수학·통계 7명, 정보기술 6명이다.

학력이나 전공 제한은 없으며 필기시험은 경영학, 경제학, 법학, 수학, 통계학, IT 등 6과목 가운데 선택해 응시할 수 있다.

거래소는 이번 신입직원 채용에 ‘비수도권 지역인재 채용목표제’를 운영하기로 했다.

서류, 필기, 면접 등 전형단계별로 지역인재 합격자가 목표 비율(25%)에 미치지 못하면 부족한 인원만큼 추가 합격 처리한다.

또 최종면접 합격자 가운데 지역인재가 25%에 미달하면 일정비율만큼 지역인재를 추가합격 처리한다는 계획을 세웠다.

거래소는 “정부의 코로나19 대응방침에 따라 채용일정이 일부 변경될 수 있다”고 말했다. [비즈니스포스트 박안나 기자]