홍남기 경제부총리 겸 기획재정부 장관이 경제사회노동위원회를 찾아 탄력근로제의 단위기간 확대 논의를 빠르게 마무리해야 한다고 요청했다. 

홍 부총리는 14일 서울 종로구 경제사회노동위원회 사무실에서 문성현 위원장을 만난 뒤 기자들에게 “탄력근로제의 단위기간 확대에 관련된 입법이 2월 말까지 반드시 마무리될 수 있도록 노력하겠다”며 “경제사회노동위도 적극적으로 나서기로 했다”고 말했다. 
 

그는 “1월 말이나 필요하다면 2월 초까지 주요 내용의 논의가 (경제사회노동위에서) 끝나야 한다”며 “필요하면 탄력근로제의 단위기간 확대와 국제노동기구(ILO)의 핵심협약 비준을 주고받아 논의를 타결할 수도 있다”고 제안했다. 

한국은 국제노동기구의 핵심 협약 8개 가운데 결사의 자유와 단결권(제87호, 제98호), 강제노동 금지(제29호, 제105호)에 관련된 협약 등 4개를 아직 비준하지 않았다. 노동계는 남은 협약 4개를 빠르게 비준해야 한다고 촉구하고 있다.

이에 앞서 홍 부총리는 문 위원장과 만난 자리에서 민주노총에게 경제사회노동위에 참여해달라고 요청하기도 했다. 

홍 부총리는 “경영계와 노동계를 가리지 않고 만나면서 특히 노동계와 자주 접촉하겠다”며 “(민주노총의 경제사회노동위 참여로) 활발한 대화가 본격적으로 이뤄지길 기대한다”고 말했다. 

경제사회노동위를 통한 사회적 대화로 공유경제처럼 이해관계가 첨예하게 엇갈리는 현안도 해결할 의지를 보였다. 

홍 부총리는 “어려운 경제 문제를 푸는 데 사회적 대화와 사회적 ‘빅딜’이 굉장히 필요하다”며 “‘광주형 일자리’ 등도 사회적 빅딜에 따라 추진하는 사항인 만큼 경제 문제를 푸는 데 빅딜 방식을 최대한 많이 활용하려고 한다”고 말했다. 

문 위원장은 경제사회노동위 아래 노동시간제도개선위원회에서 탄력근로제의 단위기간 확대, 노사관계제도관행개선위원회에서 국제노동기구의 핵심협약 비준을 논의하고 있다고 알렸다.

문 위원장은 “탄력근로제의 단위기간 확대와 국제노동기구의 핵심협약 비준을 풀기 위한 시간이 무한정 있지 않다”며 “국민에게 노사 사이의 문제도 협의할 수 있다는 희망을 주고자 온힘을 쏟겠다”고 말했다. [비즈니스포스트 이규연 기자]