하영구 금융산업사용자협의회(사용자협의회) 회장과 허권 전국금융산업노동조합(금융노조) 위원장이 금융권 산별교섭을 다시 시작하기로 의견을 모았다.

금융노조는 23일 서울 중구 뱅커스클럽에서 열린 금융산업 산별중앙교섭 복원을 위한 ‘노사 대표단 회의’에서 노사 대표단이 10월안에 금융권 산별교섭을 재개하기로 합의했다고 밝혔다.

이날 회의에는 노조측 대표로 허 위원장을 포함한 4명, 사측 대표로 하 회장과 박종복 SC제일은행장, 빈대인 부산은행장, 신한은행 대표 등 4명이 각각 참석했다.

노사 대표단은 “금융산업의 발전을 도모하고 노사간 신뢰관계 구축과 노사협력을 바탕으로 급변하는 금융환경에 대응하기 위해 산별교섭을 재개하기로 했다”고 설명했다.

노사는 산별교섭이 재개된 뒤 △과당경쟁 방지 △4차산업혁명 대비한 고용안정 방안 △임금체계 개선 △산별교섭 효율화 등을 논의한 태스크포스(TF)팀을 구성하기로 합의했다.

이와 함께 2012년과 2015년에 노사합의를 바탕으로 노사가 함께 만든 사회공헌기금을 일자리 창출 및 청년실업 해소 등에 활용하는 구체적 방안도 논의한다.

금융권 산별교섭이 재개되는 것은 지난해 3월 금융공기업이 사용자협의회를 탈퇴한 지 1년7개월 만이다.

사용자협의회의 기존 회원사 33곳 가운데 시중은행 등 16곳은 여전히 미가입하고 있는데 미가입 회원사들은 이른 시일 안에 사용자협의회에 재가입신청서를 내기로 했다.

다만 산별교섭이 재개되더라도 노사간 의견 차이가 커 합의에 이르기 까지는 쉽지 않을 것이라는 관측이 우세하다.

사측은 호봉제 방식의 임금체계를 직무급제로 개편하는 방안을 추진하고 있는 반면 노조는 직무급제가 성과연봉제보다 더 문제가 많은 체계라며 맞서고 있다. [비즈니스포스트 최석철 기자]