대우조선해양 노동조합이 회사의 임금반납 요구에 동의할지를 놓고 고심하고 있다.

30일 업계에 따르면 대우조선해양 노조는 27일부터 31일까지 회사가 요구한 기본급 10% 반납을 놓고 조합원들의 의견을 수렴하고 있다.

노조는 금융당국으로부터 추가자금을 지원받는 대가로 회사가 임금반납을 요구하는 것이 충분히 일리가 있다고 판단하고 있다. 하지만 조합원 내부에서 임금반납을 거부한다는 의견도 내고 있어 노조는 모든 가능성을 열어놓고 간담회 등을 통해 다양한 의견을 모으고 있다.

일부 조합원들은 간담회에서 “어쩔 수 없다. 회사를 살리고 보자” “투쟁만이 대안은 아니다”라며 현실적으로 임금반납에 동의할 수밖에 없다고 주장한 것으로 알려졌다.

반면 임금반납에 반대하는 조합원들은 “잔업과 특근제한, 임금성 복지비용의 지급 연기로 이미 생활고에 시달리고 있다” “조합원들의 임금반납 500~600억 원으로 얻는 것보다 잃는 것이 많다”는 의사를 낸 것으로 전해졌다.

노조 관계자는 “조합원의 의견을 충분히 의견을 수렴한 뒤 내부적인 논의를 거쳐 입장을 정할 것”이라며 “이른 시일 내에 동의 여부를 결정하기 위해 노력할 것”이라고 말했다.

정성립 사장은 29일 사내방송을 통해 본인부터 임금을 전액 반납하겠다며 전 임직원들도 임금반납을 통한 고통분납에 동참해줄 것을 호소했다.

노조 관계자는 “현재 노사정·채권단 등 4자협의체를 구성해 임금반납에 대해 논의하자는 입장을 표명한 상황”이라며 “아직까지 회사와 정부 등으로부터 아무런 답변을 받지 못하고 있다”고 덧붙였다. [비즈니스포스트 남희헌 기자]