[비즈니스포스트] 호반그룹이 2027년도 신입사원을 모집한다.

호반그룹은 건설·제조·유통·레저 등 주요 계열사에서 세 자릿수 규모의 신입사원을 채용한다고 21일 밝혔다.
 

2027년도 신입사원 공개채용은 호반그룹 주요 계열사 전반에 걸쳐 이뤄진다.

호반건설·호반산업·호반TBM 등 건설계열은 주택사업·시공·오픈이노베이션 분야에서 인재를 모집한다. 대한전선은 생산·엔지니어·영업·연구개발(R&D)에서, 호반호텔앤리조트와 호반골프 등 레저계열은 경영지원·서비스 분야에서, 호반프라퍼티는 마케팅에서, 대아청과는 영업 분야에서 신입사원을 선발한다.

올해 호반그룹은 인공지능(AI) 활용 능력에 관한 평가 기준도 마련했다.

호반그룹은 지원자가 AI를 활용해 정보를 탐색하고 문제를 스스로 정의한 뒤 논리적으로 해결해 나가는 과정을 평가하는 ‘AI 오픈 인터뷰’를 도입한다고 설명했다.

‘그룹인재 전형’, ‘글로벌인재 전형’, ‘주니어프로 전형’ 등 맞춤형 채용전형도 운영한다.

그룹인재 전형은 그룹 차원에서 인재를 선발해 주요 계열사에 배치하는 방식이다. 글로벌인재 전형은 외국인 유학생을, 주니어프로 전형은 1~5년차 경력자를 선발한다.

지원서 접수는 오는 24일부터 10월11일까지 호반그룹 채용사이트에서 진행된다. 이후 서류전형과 인성검사, 면접전형 등을 거쳐 최종 합격자를 선발하며 입사는 2027년 1월로 예정됐다.

호반그룹 관계자는 “이번 공개채용으로 그룹의 성장 방향과 직무 특성에 맞는 인재를 확보하겠다”고 말했다. 조경래 기자