[비즈니스포스트] LS는 2일 경기 안양시에 위치한 안양LS타워에서 주요 계열사 임직원이 참가한 가운데 ‘2026년도 LS그룹 신년하례’를 열었다고 밝혔다.

이번 행사는 △임직원 새해인사 △승진 임원 소개 △LS 퓨처리스트 어워즈 시상 △구자은 LS그룹 회장 신년사 순으로 진행됐다.

올해 신년사는 구자은 회장의 제안으로 인공지능(AI)이 신년사를 작성하는 과정을 임직원에게 공개하는 형태로 진행됐다.

구 회장은 자신이 고른 주요 경영 키워드를 인공지능에 입력하고 결과가 나오는 과정을 공유하면서 “부가가치가 낮은 업무는 AI를 활용해 신속히 처리하고, 부가가치가 높은 핵심 업무에 역량을 집중하자”고 말했다. 

이어 구 회장은 올해 주요 경영 방침으로 △재무적 탄력성 확보 △신사업 안정화 △시장 다변화 △AI 혁신 기반 구축 등을 제시했다.

그는 "2026년을 'LS의 미래가치를 진일보'시키는 한 해로 만들어야 할 것"이라고 당부했다.

이어 “특히 향후 5년간 해저케이블·전력기기·소재 분야에 국내 7조원, 해외 5조원 규모의 투자가 예정된 만큼, 경기 상승 국면에 기회를 선점하기 위해서는 재무적 탄력성을 확보해야 한다"며 "배터리 소재, 전기차 부품 등 신사업을 조기에 안정화시키고, 인공지능 기반의 업무 혁신을 리더들이 앞장서 선도해 달라"고 주문했다. 

이와 올해 신설된 'LS 퓨처리스트 어워즈' 시상도 진행됐다. 

LS 퓨처리스트 어워즈는 지난 한 해 동안 뛰어난 성과로 회사 발전에 기여한 개인 또는 조직을 그룹 차원에서 포상하는 제도이다. 

팀당 최대 2억 원 등 총 10억 원 규모의 포상금과 함께 해외 연수 등의 특전이 부여된다.

이번 제1회 시상에서는 대상 2팀, 기술상 2팀, 혁신상 3팀이 최종 선정됐다. 

대상 수상팀은 △LS전선의 글로벌 해저 에너지 사업 △LS일렉트릭의 북미 전력기기 시장 확대 및 사업 체질 개선 등을 주도한 팀 등이었다. 신재희 기자