[비즈니스포스트] 글로벌 K-푸드를 선도하고 있는 제너시스BBQ가 전반기에 이어 미래 성장을 이끌 젊은 인재 확보에 나선다.

국내 최대 치킨 프랜차이즈 제너시스BBQ 그룹(회장 윤홍근)은 오는 23일까지 2주간 ‘2025년 하반기 신입사원 공개채용’을 실시한다고 10일 밝혔다.

이번 채용은 최근 위축된 청년고용 시장 속에서도 BBQ가 지속해온 ‘新인재경영’ 기조의 연장 선상에서 진행된다. 모집 직군은 △슈퍼바이저(=BM, Business Manager) △점포개발(FC, Franchise Consultant) △전략기획 △상품기획MD(마켓 센싱) △상품개발 △창업교육으로 총 6개 직군이다.

공개채용 절차는 △서류전형 △AI 역량검사 △실무면접 △최종면접 △치킨대학 공채 교육 △부서배치 순으로 진행된다.

자세한 내용은 제너시스BBQ 그룹 공식 홈페이지 ‘인재채용 → 채용공고’에서 확인할 수 있으며, 사람인·자소설닷컴 등 주요 채용 플랫폼에서도 동일하게 확인 가능하다.

BBQ는 신종 코로나바이러스 감염증과 경기 침체 등으로 업계 채용 환경이 위축된 시기에도 공개채용을 꾸준히 확대하며 ‘사람 중심 경영’을 실천해왔다. 특히 윤홍근 회장의 ‘新인재경영’ 철학 아래, 2023년 신입사원 연봉을 업계 최고 수준으로 상향 조정해 우수 인재 확보 경쟁력을 강화한 바 있다.

BBQ 관계자는 “인재는 기업의 지속 성장을 좌우하는 핵심 경쟁력”이라며 “BBQ는 글로벌 시장에서도 통할 젊은 인재들이 열정과 역량을 발휘할 수 있도록 다양한 기회를 확대해 나갈 것”이라고 말했다. 장원수 기자