[비즈니스포스트] 에쓰오일이 디지털 전환 전략 일환으로 차세대 인사관리 시스템인 ‘S-OIL HR 라운지’를 구축했다.

에쓰오일은 16일 인터콘티넨탈 서울 파르나스 호텔에서 열린 ‘HR 커넥트 서울 2025’에 참가해 클라우드 기반의 인사관리 솔루션인 ‘SAP 석세스팩터스’를 활용한 HR IT 혁신 사례를 발표했다고 19일 밝혔다.
 

이번 행사는 SAP코리아가 주최했으며 국내 주요 기업 인사∙IT 관계자들 150여 명이 참석했다.

에쓰오일은 새로운 인사관리시스템의 혁신 요소로 직원들이 직접 시스템 설계 과정에 참여해 HR 프로세스 자동화와 데이터 기반 인사 관리 강화에 필요한 주요 기능을 구현한다는 점을 꼽았다.

또한 사용자 요구사항을 반영한 편의 기능과 인공지능(AI) 기술을 접목한 통합 HR 포털(Portal)을 기반으로 맞춤형 디지털 경험을 제공하며 직원 만족도를 크게 높일 수 있다고 덧붙였다.

에쓰오일 관계자는 “고도화된 인사관리 시스템으로 업무 방식을 혁신적으로 전환해 효율성과 직원 몰입도를 높였다”며 “이를 바탕으로 전사적 생산성 향상을 달성하겠다”고 말했다. 조경래 기자