[비즈니스포스트] 황병우 DGB대구은행장이 새해 첫 임원회의를 열고 파격적 형식으로 임직원과 소통에 나섰다. 

DGB대구은행은 13일 대구 수성동 본점에서 황 행장을 비롯한 임원 및 부서장 70여 명이 참석한 가운데 2023년 첫 임원회의를 진행했다고 밝혔다. 

이날 회의는 기존 본부별 임원이 돌아가면서 담당 현안을 보고하는 방식에서 탈피해 토론을 펼치는 자유로운 방식으로 진행됐다고 대구은행은 설명했다. 

황 행장은 첫 임원회의 방식을 파격적으로 바꿈과 동시에 직접 대구은행의 컨설팅 전략을 발표하기도 했다고 대구은행은 덧붙였다. 

대구은행은 이날 회의에서 도출된 의견을 1월 말로 예정된 경영전략회의를 통해 각 본부 전략과제에 반영한다는 방침을 세웠다. 

대구은행에 따르면 황 행장은 취임 당시부터 ‘권위주의를 탈피한 젊은 은행장, 소통하는 은행장’을 강조하며 취임식을 생략하고 취임 첫날 모든 직급 직원과 식사, 영업점 및 본부 기자실 깜짝 방문 등 다양한 소통 행보를 이어왔다.

황 행장은 이날 회의에서 시중은행과는 다른 지방은행만의 전략적 차별성을 강조했다. 

이를 위해서는 타깃 고객 차별화가 필수적이라며 고객관계, 신용평가모형, 상품과 심사 프로세스 전반의 혁신을 강조하고 1인 지점장 적극 활용, 지방은행 고유의 장기적 동반자 관계의 ‘릴레이션뱅킹’ 등 대구은행만의 비즈니스모델 재구축 필요성을 제시했다.

특히 지방은행의 위기를 기회로 바꾸기 위해서는 디지털 혁신이 중요하다는 것을 강조했다. 황 행장은 자원배분의 우선순위를 전반적으로 재검토해 디지털 전환의 추진력을 제고할 수 있는 전략적 토대 마련의 중요성을 피력했다.

황 행장은 “전 본부와의 활발한 의견 교환을 통해 전략적 방향성을 다방면에서 정비하며 탑다운(top-down)과 바텀업(bottom-up) 방식이 조화를 이루어나갈 때 더 좋은 전략이 나오리라고 생각한다”면서 “올해가 대구굴기(大邱崛起) 원년인 만큼 대구은행도 과거와 다른 전략적 혁신을 통해서 DGB굴기를 이루어 내겠다”고 말했다. 차화영 기자