하나투어는 10월부터 모든 직원을 대상으로 정상 근무체제에 들어간다고 13일 밝혔다.
| ▲ 하나투어 로고. |
정상 근무체제가 시작되면 직원 1200여 명 가운데 육아휴직 등 휴직자를 제외한 1100여 명 직원이 회사로 출근할 것으로 파악된다.
하나투어는 코로나19로 지난해 4월부터 필수인력을 제외하고 유급 및 무급휴직을 실시해 왔다.
하나투어는 여행수요 회복에 선제적으로 대응하기 위해 근무체제 전환을 결정했다고 설명했다.
최근 코로나19 백신 접종률이 높아지고 정부가 ‘위드 코로나(코로나19와 함께 살기)’ 전환을 검토하는 등 이유로 해외여행 재개를 향한 기대감이 커지고 있다.
하나투어는 기존의 상품 및 판매 채널, IT 시스템 등을 보완해 위드 코로나 시대에 맞는 새로운 여행상품과 서비스를 곧 선보인다는 방침을 정해두고 있다.
박철 하나투어 인사부서장은 “코로나19에 따른 불확실성은 여전하지만 해외여행시장 회복 조짐에 맞춰 발빠르게 대응하기 위해 근무체제 전환을 결정했다”고 말했다. [비즈니스포스트 차화영 기자]

![효성 '스판덱스맨', 실적 반등에도 특수가스 적자·차입 부담 숙제 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202610/20261008162415_156480.png)
![삼전 미전실 출신, AI·로봇 중심 체질 전환ㆍ인프라 사업 확장 주력 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202610/20261007214427_30203.jpg)
![국내 인터넷은행 첫 여성 행장, 글로벌 감각 갖춘 재무전문가로 연임 성공 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202610/20261007214013_23740.jpeg)
![은행·증권 거친 '기업금융통', 생산적 금융 확대 종투사 도약 과제 [2026년]](https://businesspost.co.kr/news/photo/202610/20261007171004_119277.png)
