김태오 DGB금융지주 회장이 대구은행장을 한시적으로 맡아 새 행장 후보를 육성한 뒤 겸직체제를 끝내겠다는 계획을 내놓았다.

15일 DGB금융지주에 따르면 김 회장은 14일 오후 사내방송 등을 통해 임직원들에게 “과거와의 단절 및 책임경영이라는 기준을 충족할 만한 은행장 후보자를 찾지 못했다”며 “직무대행체제가 지속되면 조직의 안정화와 DGB금융그룹의 발전이 늦어지므로 부득이하게 한시적 은행장 겸직체제를 수락할 수밖에 없었다”고 밝혔다.
 

다음 대구은행장을 육성하는 데 힘쓴 뒤 행장 자리에서 물러나겠다고 약속했다.

김 회장은 “기존 ‘겸직체제 분리’라는 약속을 지키지 못해 죄송스런 마음뿐”이라며 “한시적으로 은행장을 겸직하는 동안 최고의 은행장을 육성한 뒤 미련 없이 자리에서 물러날 것”이라고 말했다.

행장을 비롯해 내부 인재를 양성하고 파벌을 벗어나기 위한 기업문화 혁신에 힘을 쏟겠다는 의지도 내보였다. 

김 회장은 “행장을 겸직하는 동안 합리적 은행장 육성프로그램을 통해 ‘순수 혈통’의 훌륭한 차기 은행장을 양성하겠다는 것과 학연·지연 등에 얽매이지 않는 투명한 인사, 내부 인재 양성 및 기회제공, 파벌문화 및 보수적·권위적 기업문화 근절을 통해 DGB금융그룹만의 건전한 기업문화를 조성할 것”이라고 말했다.

권력 독점에 따른 부작용이 나타날 가능성에는 선을 그었다.

김 회장은 “권한의 위임을 통한 자율경영체제 구축과 선진화된 지배구조 등을 갖춘 만큼 과거로 돌아가거나 권력의 독점에 따른 폐단은 결코 없을 것”이라고 말했다.

그는 “현재 DGB금융그룹을 향한 모든 의견들이 공통적으로 바라는 것은 혁신과 혁신을 하기 위한 의지”라며 “잘못된 정보들로 시작된 소모적 논쟁과 갈등을 끝내고 대외적 신뢰를 회복하기 위해 임직원 모두가 하나돼 혁신의 의지를 보여주자”라고 덧붙였다.

대구은행 이사회는 김 회장의 겸직안을 논의하기 위해 15일 열기로 했던 임원후보추천위원회를 18일로 미뤘다. 

대구은행 안팎에서 김 회장의 겸직안을 놓고 찬반 의견이 엇갈리면서 시간을 두고 논의하려는 것으로 알려졌다. [비즈니스포스트 최석철 기자]