Cjournal
Cjournal
기업과산업  항공·물류

아시아나항공, 일반노조와 기본급 4% 인상 임금교섭 마무리

윤휘종 기자 yhj@businesspost.co.kr 2018-11-22 16:08:02
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

아시아나항공이 일반노조와 임금교섭을 마무리했다.

아시아나항공은 22일 일반노조와 ‘2018 임금교섭’ 조인식을 열고 협상을 끝냈다.
 
아시아나항공, 일반노조와 기본급 4% 인상 임금교섭 마무리
▲ 김이배 아시아나항공 경영관리본부장(왼쪽)이 22일 서울 강서구 아시아나타운 본사에서 열린 '2018 임금교섭' 조인식에서 심규덕 아시아나항공 일반노조 위원장과 기념 촬영을 하고 있다.

노사는 12일 2018년 임금교섭 잠정합의안에 서명한 뒤 노조는 16일부터 21일까지 잠정합의안을 놓고 조합원 찬성투표를 진행했다. 잠정합의안은 찬반투표에서 찬성률 92.9%로 통과됐다.

아시아나항공에 따르면 ‘2018 임금교섭’은 8월 첫 교섭을 실시한 뒤 모두 12차례에 결쳐 진행됐다. 합의된 내용은 △기본급 4% 인상 △객실승무원 비행수당 인상(직급별 비행수단 단가 4% 인상) 등이다. 

이에 앞서 아시아나항공은 9월 조종사노조와 임금교섭을 타결한 바 있다. 

조인식은 서울 강서구 아시아나타운 본사에서 진행됐는데 김이배 아시아나항공 경영관리본부장과 심규덕 아시아나항공 일반노조 위원장이 참석했다. 

김 본부장은 “임금교섭 합의는 재무구조 개선을 위한 노력으로 눈에 띄는 성과가 나오고 있는 시점에서 노사가 회사의 발전을 위해 마음을 모았다는데 의미가 있다”고 말했다.
 
아시아나항공 관계자는 “조종사노조와 일반노조 모두와 2018년 임금교섭을 완료하면서 상생의 노사관계를 위한 기틀을 마련했다”고 말했다. [비즈니스포스트 윤휘종 기자]

최신기사

삼성전자 초기업노조 "사측과 교섭 중단, 지방노동위 판단 받겠다"
삼성전자 DX부문 '상생협력 데이' 개최, 노태문 "한계 없는 혁신으로 성과"
[27일 오!정말] 조국 "검찰개혁 노무현 대통령부터 시작, 웃음 짓고 계실 것"
파라다이스 정기 주주총회 개최, 최종환 임준신 각자대표 체제로 전환
HJ중공업 건설부문 대표로 송경한 선임, 동부엔지니어링 대표 출신
서울 아파트 매수심리 2주 연속 하락, 동북권 서북권은 올라
HMM 30일 이사회에서 '본사 부산 이전' 논의, 노조 "총파업 불사" 거센 반발
[오늘의 주목주] '전력기기 투심 위축' 효성중공업 주가 6%대 하락, 코스닥 펄어비스..
한국은행 지난해 순이익 15조3천억, 외화자산 관련 이익 늘며 2배로 뛰어
KT 기술혁신부문장(CTO) 사임 포함 임원 이탈 이어져, 박윤영 체제 인적쇄신 본격화
Cjournal

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.