Cjournal
Cjournal
기업과산업  자동차·부품

현대차 기아차 현대제철 임단협 모두 파행, 이번 주가 최대 고비

임수정 기자 imcrystal@businesspost.co.kr 2018-01-08 17:26:13
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

현대자동차 기아자동차 현대제철 등 현대자동차그룹 계열사들이 해를 넘겨서도 2017년 임금협상 및 단체협약 교섭을 마무리하지 못하고 있다. 

현대차 노조는 8일 4시간 부분파업했다. 앞서 4일부터 9일까지 주말을 제외하고 4시간씩 부분파업을 하기로 했으며 4일부터 모든 특근도 거부하고 있다. 
현대차 기아차 현대제철 임단협 모두 파행, 이번 주가 최대 고비
▲ 서울 양재동에 위치한 현대자동차와 기아자동차 사옥.

현대차 노조는 10일 중앙쟁의대책위원회 회의를 열어 향후 투쟁 방침을 정하기로 했다. 회사와 교섭을 재개할 수도 있으나 교섭 재개가 무산될 경우 투쟁 강도를 더욱 높여 회사를 압박할 것으로 보인다. 

현대차 노사는 지난해 12월19일 교섭에서 잠정합의안을 마련했지만 이후 진행된 노조 조합원 찬반투표에서 1차 잠정합의안이 부결됐다. 이후 2차 잠정합의안을 마련하는 데 속도를 내지 못하고 있다. 

노사의 1차 잠정합의안에는 △기본급 5만8천 원 인상 △성과급 300%+300만 원 지급 △중소기업 제품 구입 시 20만 포인트 지원 등의 내용이 담겼다. 

노사는 또 2021년까지 사내하도급 노동자 3500명을 특별고용하고 2019년까지 사내하도급과 직영 촉탁계약직 노동자 규모를 현재의 50% 수준까지 낮추는 데도 잠정합의했다.

기아차와 현대제철 등 계열사 임금협상도 난항을 겪기는 마찬가지다.  

기아차 노사는 지난해 6월부터 임금협상을 시작했지만 아직도 1차 잠정합의안을 마련하지 못했다. 

노조는 5일부터 8일까지 주말을 제외하고 이틀 연속으로 부분파업했다. 9일과 10일도 부분파업이 예정돼있다.

노조는 15일까지 회사에 추가 제시안을 내놓으라고 요청했으며 16일 중앙쟁의대책위원회 회의를 열기로 했다. 회사의 추가 제시가 없을 경우 16일 회의에서 총파업을 결정할 가능성도 있다. 

현대제철 노사도 아직 지난해 임금협상을 마무리하지 못하고 있다.

현대제철 노조는 잠정합의안을 놓고 조합원 대상 찬반투표를 진행한 결과 73.5%(2835명)의 반대표가 나와 부결됐다고 7일 밝혔다. 현대제철 노조 조합원 4322명 가운데 3856명이 찬반투표에 참여했다. 

현대제철 노사가 앞서 마련한 1차 잠정합의안에는 기본급 4만8408원 인상, 성과금 및 일시금 1143만 원 지급 등의 내용이 담겼다. 

현대제철 노조는 10일 중앙쟁의대책위원회 회의를 열고 향후 대책을 결정하기로 했다. [비즈니스포스트 임수정 기자]

최신기사

청와대 AI수석 하정우 AMD 리사 수와 회동, 한국 기업과 민관협력 확대 논의
삼성생명·삼성화재 보유 삼성전자 주식 1.5조 규모 매각 결정, 금산법 대응
삼성전자 기업가치 제고계획 발표, 올해 110조 이상 투자하고 M&A 추진
코스피 국제유가 급등에 5760선 후퇴, 원/달러 환율 1500원 돌파 마감
[오늘의 주목주] '코스피 2%대 하락' 고려아연 주가 4%대 내려, 코스닥 에임드바이..
SK텔레콤 보유 앤트로픽 지분가치 1조3762억, 투자수익 10배 이상
이란전쟁 여파 아랑곳없는 건설주의 고공행진, '정부의 미국 투자 수혜' 대우건설 더 가나
한화에어로스페이스 '아리온스멧', 육군 다목적무인차량 성능평가 완수
비트코인 1억443만 원대 하락, 기관투자자 장기 투자 수요는 긍정적
2026년 세계 파운드리 산업 25% 성장 전망, 삼성전자 4~5나노 주문량 증가
Cjournal

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.