◆ 생애

조용병은 신한금융지주 대표이사 회장이다.

리딩금융그룹 1위 탈환을 위해 힘쓰고 있다. 비은행부문 강화와 동시에 핀테크와 IT기업의 금융시장 진출 확대에 맞서 디지털플랫폼 등 비대면 영업채널 경쟁력 확보에 주력하고 있다.

1957년 6월30일 대전에서 태어나 대전고등학교와 고려대학교 법학과를 졸업했다.

핀란드 헬싱키경제대학교 대학원에서 경영학 석사(MBA)과정을 마쳤다.

신한은행에 입행해 인사부장과 기획부장, 뉴욕지점장을 거쳐 글로벌사업담당 전무와 리테일부문장 겸 영업추진그룹 부행장을 지냈다.

신한BNP파리바자산운용 사장과 신한은행장을 역임한 뒤 2017년 신한금융지주 회장에 선임됐다.

디지털 경쟁력 확보와 해외시장 진출, 신한금융그룹 수익원 다변화에서 성과를 거두면서 두 번째 임기를 보내고 있다.

신한금융그룹의 비은행계열사 포트폴리오를 강화하고 해외사업 비중을 키우는 동시에 친환경 및 사회공헌 활동을 통해 지속가능한 경영체계를 구축하고 있다.

강한 리더십으로 위기에 대처하는 면모를 보여주고 있다. 신중하고 꼼꼼한 전략가적 CEO라는 평가를 듣고 있다.

◆ 경영활동의 공과

△‘원신한(One Shinhan)’ 전략 지속 확대
조용병은 원신한(One Shinhan, 하나의 신한) 전략 관련 서비스와 상품을 지속적으로 강화하고 있다.

신한금융그룹은 2022년 6월26일 원신한 금융플랫폼인 '신한플러스'에 건강 관련 서비스인 ‘미션플러스’와 여행 관련 서비스인 ‘여행플러스’를 더했다.

미션플러스는 만보 걷기, 물 마시기 등 건강 미션을 수행하면 마이신한 포인트를 적립해주는 서비스, 여행플러스는 여행상품 할인 정보와 항공사 마일리지 전환 등 여행 관련 다양한 기능과 정보를 정리해놓은 서비스다...... Whois? 전문보기

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좌우명시대가 변해도 국가 기업 인생 등 모든 경영에는 전략이 반드시 필요하다는 지론을 펼친다.
가족/기타배우자와 사이에 1남2녀를 두고 있다.

2021년 3월 말 기준으로 신한금융지주 주식 1만3580주를 들고 있다. 7월1일 종가 기준으로 약 5억4456만 원어치다.

2020년 신한금융지주에서 급여 8억 원, 상여금 4억5천만 원 등 모두 12억5100만 원을 보수로 받았다. 2019년 보수와 비슷한 수준이다.

2023년까지 회사의 장기 성과와 주가에 따라 금액이 결정되는 장기성과연동형 주식보수(PS)는 반영되지 않은 금액이다. Whois? 전문보기

1976년 대전고등학교를 졸업했다.

1981년 고려대학교 법학과를 졸업했다.

2000년 핀란드 헬싱키대 대학원에서 경영학 석사(MBA) 과정을 마쳤다.
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1984년 신한은행에 입사했다.

1998년 6월 경기도 성남시 미금동지점 지점장에 올랐다.

2000년 12월 서울 세종로지점 지점장으로 이동했다.

2002년 8월부터 신한은행 인사부장을 맡았다.

2004년 1월부터 기획부장을 지냈다.

2006년 3월 신한은행 강남종합금융센터 센터장을 맡았다.

2007년에 뉴욕지점장을 맡아 글로벌 금융위기가 불어 닥쳤을 때 자금 조달 등 핵심업무를 수행했다.

2009년 글로벌사업그룹 담당전무를 역임한 뒤 2010년 경영지원그룹 전무를 맡았다.

2011년 리테일부문 겸 영업추진그룹 담당부행장을 역임했다.

2013년부터 2015년 2월까지 신한BNP파리바자산운용 사장을 지냈다.

2015년 3월 신한은행장에 올랐다.

2017년 3월 신한금융지주 회장에 취임했다.

2019년 12월 신한금융지주 회장후보 추천위원회에서 최종후보에 선정됐다.

2020년 3월 주주총회에서 다수 주주의 동의를 얻어 회장 연임을 확정했다. Whois? 전문보기

2019년 한국협상학회가 주관하는 '대한민국 협상대상 시상식'에서 대상을 받았다.

한국협상학회가 주관하는 협상대상은 뛰어난 협상능력을 발휘해 국가 이익에 기여한 공로자를 선정하고 상을 주는 것으로 조용병은 신한금융그룹의 오렌지라이프와 아시아신탁 인수합병 과정에서 활발한 소통과 진정성 있는 접근방식을 통해 성공적 결과를 이끌어낸 점을 인정받았다. Whois? 전문보기

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