△고용노동부 장관 내정
2017년 6월11일 조대엽은 고용노동부 장관 후보에 지명됐으나 이후 사퇴했다.
청와대는 "조 후보자가 노동문제 연구에 몸담아온 학자이자 교육자로서 노동정책에 대한 전문성과 이해도가 높아 각종 현안을 합리적으로 해결할 수 있는 적임자"라며 "양질의 일자리를 창출하고 노동시간과 비정규직 축소, 국가적 위상에 걸맞는 노동 기본권 보장이라는 과제를 차질 없이 추진해 나갈 적임자로 판단했다"고 밝혔다.
△민주정책통합포럼위원회 활동
조대엽은 더불어민주당 경선 당시 모든 후보의 정책자들이 모인 민주정책통합포럼위원회 상임위원장을 맡으며 각종 공약과 정책수립을 주도했다.
정책의 초점은 국민통합에 맞춰졌으며 이런 틀 안에서 노동공약들을 수립했다. 문재인 대통령의 노동관련 핵심 공약 ‘고용정책 ‘공공부문 일자리 81만 개’를 만드는데도 앞장섰다.
고용노동부 장관으로 임명되면 근로시간 단축을 위한 근로기준법 개정, 비정규직의 정규직 전환, 취업규칙 변경요건 완화 등에 속도를 붙일 것으로 전망된다.
△문재인 대통령 자문그룹 ‘심천회’ 활동
조대엽은 학계 교수 몇 명과 함께 ‘심천회’라는 이름으로 문재인 대통령의 자문역할을 했다.
심천회는 박근혜 전 대통령의 취임식 직후 만들어져 4년 동안 문재인 대통령의 브레인 역할을 하며 정책 로드맵을 제시하고 정치·경제·사회·복지분야의 정책방안을 제공한 것으로 알려졌다.
심천회라는 이름은 조대엽이 추천한 것으로 조선시대 정도전이 만든 ‘심문천답’(心問天答·마음이 묻고 하늘이 답한다)에서 따왔다.
△‘한국형 사회적 대화기구’ 설립
조대엽은 문재인 대통령이 대선 일자리 공약 첫머리에 배치한 한국형 사회적 대화기구 입안을 주도했다.
한국형 사회적 대화기구는 일자리창출, 노사관계 재정립, 양극화 해소, 고용복지 및 사회안전망 강화 등을 주요의제로 한다. 문재인 대통령이 위원장을 맡고 사회적 대타협을 논의하는 데 방점을 두고 있다. 장관급이 위원장이던 기존의 ‘노사정위원회’보다 격이 높다.
△방송콘텐츠기업 사외이사 활동
조대엽은 교수로 재직하며 방송콘텐츠기업 ‘한국여론방송’과 ‘리서치21’의 사외이사를 맡았다.
한국여론방송은 세계최초 24시간 TV 여론전문 콘텐츠로 정부정책, 기업활동, 사회이슈에 관한 의견을 담아내는 방송이다. 리서치21은 사회문제와 관련한 조사전문기업으로 알려졌다.
△노동학 연구
조대엽은 노동학이라는 개념을 정립하고 알리는데 앞장섰다.
노동이야말로 인간 삶의 가장 근본적인 가치이고 이를 지키기위해 진일보한 노사관계 구축하는 것이 중요하다고 역설했다.
조대엽은 직접 한국노총을 방문해 연구포럼을 열 정도로 노동학과 노동조합의 이해를 넓히는 데 힘썼다. 그는 ‘노동학 콜로키움’을 통해 노동학을 독립학문으로 분리해야 한다고 제안했다.
2016년 말에는 ‘산별노조 발전전략 및 한국적 산별 노사관계 모형개발에 관한 연구’를 발표하기도 했다.
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![[Who Is ?] 조대엽 고려대학교 노동대학원장](https://www.businesspost.co.kr/news/photo/201706/52011_71475_4530.JPEG) |
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| ▲ 3월15일 오후 서울 여의도 국회 의원회관에서 열린 4차 산업혁명 시대의 노동정책과 사회적 대화 방안 모색을 주제로 한 '새로운 정부의 노동정책 토론회'에서 문재인 대통령(왼쪽)과 조대엽 고려대 교수가 참석했다. |