[비즈니스포스트] LG이노텍이 미래 사업을 이끌어갈 인재를 확보하기 위해 글로벌 채용 시장 문을 두드리고 있다.  

LG이노텍은 최근 미국 LA 인터컨티넨탈 호텔에서 해외 인재 채용 행사인 '이노 커넥트'를 개최했다고 25일 밝혔다. 
 

'이노 커넥트'는 LG이노텍이 미국 명문 대학 우수 인재들을 초청해 회사 비전과 기술 리더십을 소개하는 채용 연계형 행사다. 

행사는 2024년부터 매년 미국에서 개최돼 왔으며, 이번에는 민죤 CTO(최고기술책임자), 이동훈 CHO(최고인사책임자)와 미국 주요 16개 대학의 석·박사·경력 인재 30여 명이 참가했다. 

참가자들은 주로 로보틱스와 자율주행을 포함한 피지컬 인공지능(AI), 첨단 패키징, 차세대 광학 등을 연구하고 있으며, 이 분야들은 LG이노텍의 미래 성장 동력인 피지컬 AI·반도체 기판 사업 등과 관련이 깊다. 

이번 행사에서 LG이노텍 연구원들은 참가자 전공 분야별 최신 기술 트렌드와 연구개발 현황을 소개해 높은 관심을 이끌어냈다. 

이 밖에도 참가자들은 경영진과 자유롭게 소통하는 세션을 통해 회사의 기술 경쟁력뿐 아니라 인재 육성 철학과 전문가 성장을 위한 다양한 지원 제도에 대한 이해를 높였다. 

행사에 참석한 민죤 CTO는 "LG이노텍은 세계적인 빅테크 기업들과 견고한 파트너십을 갖춘 글로벌 기업으로, 그 중심에는 세계에서 인정받는 최고 수준의 인재들이 있다"며 "각 분야 전문가로 성장할 수 있는 최적의 기회와 환경을 제공하는 LG이노텍에서 맘껏 역량을 펼치며, 피지컬 AI 시대를 이끌 주역이 되길 바란다"고 말했다. 

한편, LG이노텍은 글로벌 사업 역량 강화를 위해 매년 국내외 대학·대학원의 외국인 유학생과 한국인 유학생을 대상으로 '글로벌 인턴십'을 활발하게 운영하고 있다. 인턴십 우수 수료자는 정규직으로 전환 채용한다. 김나영 기자