[비즈니스포스트] 신협중앙회가 출산·육아휴직 대체인력 채용에 인재채움뱅크 시스템을 활용한다.

신협중앙회는 고용노동부 ‘인재채움뱅크’를 통해 출산휴가, 육아휴직 등으로 발생하는 결원을 신속하게 대체하겠다고 25일 밝혔다.
 

고용노동부 인재채움뱅크는 출산휴가·육아휴직·육아기 근로시간 단축 등으로 공백이 생길 자리에 대체인력을 미리 확보해 제 때에 맞춤인재를 추천하는 취업지원시스템이다. 

인재채움뱅크 채용은 회사가 기업회원으로 가입해 채용공고를 올리면 컨설턴트가 알맞은 구직자를 추천해주는 방식으로 진행된다.

구직자도 인재채움뱅크에 개인회원으로 가입해 회사에 지원할 수 있다.

신협중앙회는 인재채움뱅크 시스템을 통해 기존 채용 업무 부담을 줄일 수 있을 것으로 기대하고 있다.

이정수 신협중앙회 조직문화혁신추진단장은 “인재채움뱅크로 대체인력을 효과적으로 확보하고 직원들의 업무 부담을 줄일 수 있을 것”이라며 “각 신협의 대체인력 채용을 적극 지원하겠다”고 말했다. 박도은 기자