△삼성전자 M&A 전략 주도
삼성그룹의 기업인수합병(M&A) 전문가로 불리는 박학규는 삼성전자의 신성장동력 확보를 위한 기업 인수합병 전략에 기여하고 있다.

박학규는 2022년 6월 이재용 삼성전자 부회장, 최윤호 삼성SDI 대표이사 사장, 김윤창 삼성SDI 소형전지사업부장, 장혁 삼성SDI 연구소장 등과 유럽 출장길에 나섰다가 조기 귀국했다.

귀국길에 박학규가 최윤호 사장에게 “큰일하셨다”는 말을 남긴 것으로 전해져 기업인수합병 결과가 나올 것 같다는 전망이 나왔다.

박학규는 최윤호 사장의 뒤를 이어 삼성전자의 전장 자회사인 하만의 사내이사를 맡고 있는 만큼 인피니온 인수 등에 관여했을 것으로 추측됐다.

박학규와 삼성SDI 경영진은 독일 뮌헨에 있는 지멘스 본사를 방문해 차량용 반도체기업 인피니온 인수합병 협상을 벌인 것으로 알려졌다.

이에 앞서 삼성전자는 2022년 4월 한종희 DX부문장 대표이사 부회장 직속으로 신사업 태스크포스(TF) 조직을 신설했다.

박학규 아래에서 M&A 업무를 주도했던 김재윤 기획팀장 부사장이 신사업 태스크포스장을 맡아 인공지능(AI), 5G, 메타버스 등 삼성전자가 신사업 기회를 엿보는 부문에서 기업인수합병이 이뤄질 가능성이 제기된다.

한 부회장은 2022년 1월 미국 라스베이거스에서 열린 세계 최대 가전박람회 CES 2022에 참석한 뒤 삼성전자의 기업인수합병 노력과 관련해 "자동차 전장(전자장치) 등 여러 분야를 검토하고 있는데 조만간 좋은 소식이 나올 것 같다"고 말한 바 있다.
△이재용의 현장경영에 동행
박학규는 삼성전자 복귀 후 이재용 삼성전자 부회장의 국내외 사업장 방문에 동행했다.

박학규는 2022년 6월 이재용 삼성전자 부회장의 유럽 출장에 동행해 올리버 집세 BMW 회장을 만나는 자리에 함께했다. 자신이 이사를 맡고 있는 하만 카돈도 방문한 것으로 알려졌다.

박학규는 2020년 이재용 부회장의 현장경영을 곁에서 수행했다. 2월20일 화성사업장 V1라인, 6월30일 자회사 세메스 천안사업장, 7월30일 온양사업장을 찾아 차세대 반도체 패키징 기술 점검 등을 함께 했다.

6월19일에는 이 부회장이 김기남 DS부문 대표이사 부회장, 진교영 메모리사업부장, 정은승 파운드리사업부장, 강인엽 시스템LSI 사업부장 사장 등 DS부문 경영진과 간담회를 열고 글로벌 반도체 시황과 투자전략을 논의하는 자리에 참여했다.

코로나 사태 발생 후 이재용 부회장의 첫 해외 출장에도 함께했다.

2020년 5월18일 이 부회장과 동행해 중국에 있는 삼성전자 시안반도체 사업장을 방문했다.

이 부회장은 코로나19 여파에도 원활한 반도체 생산을 위해 임직원을 격려하는 차원에서 중국을 방문했다. 이는 코로나19 사태 발생 후 처음으로 중국에 글로벌 기업인이 방문한 것이었다.

△삼성그룹 투자계획 발표
삼성그룹은 2022년 5월24일 반도체, 바이오, 신성장 IT 등의 미래 신사업을 대상으로 2026년까지 450조 원을 투자하고 8만 명을 신규 채용한다는 5개년 투자 및 고용 계획을 발표했다.

지난 5년 동안 투자한 330조 원보다 120조 원 많은 450조 원의 80%인 360조 원 이상을 국내에 투자하기로 했다. 윤석열 정부의 친시장 정책 기조를 지원하려는 것으로 풀이된다.

재계에서는 삼성그룹이 450조 원 가운데 300조 원 이상을 반도체에 집중 투자할 것으로 보고 있다.

삼성그룹은 반도체 분야에서 신소재 및 신구조에 관한 연구개발을 강화하고 극자외선(EUV) 기술을 조기에 도입해 글로벌 메모리반도체 시장에서 경쟁 업체들과 격차를 확대하기로 했다.

고성능·저전력 애플리케이션 프로세서(AP), 5G·6G 등 초고속통신 반도체 등에 필요한 팹리스(설계) 시스템반도체의 경쟁력도 확보한다는 방침을 세웠다.

파운드리(위탁생산) 사업에서는 차세대 생산기술을 적용해 3나노 이하의 반도체 제품 양산에 힘쓰기로 했다.

바이오 분야에서는 중장기적으로 의약품 위탁개발생산(CDMO) 및 바이오시밀러(바이오의약품 복제약) 개발을 위한 사업구조를 구축하기로 했다.

이 밖에 인공지능(AI), 차세대 통신, 로봇 등 신성장 IT 분야에서도 '초격차 혁신'을 지속해 경쟁력을 높여나가기로 했다.

박학규는 삼성전자 DX부문 경영지원실장(CFO) 사장이지만 사내이사에 포함되는 등 사실상 삼성전자 전체 재무를 총괄하는 역할을 맡고 있는 만큼 투자 재원 마련과 그룹 계열사간 투자 조율에 관여할 것으로 보인다.

△삼성그룹 복귀 이후 승승장구
박학규는 2022년 삼성SDI 최고경영자(CEO)로 자리를 옮긴 최윤호 사장의 뒤를 이어 삼성전자 DX부문 경영지원실장에 오르며 삼성전자의 대표 CFO가 됐다.

삼성전자하면 반도체와 디스플레이(DS부문)가 먼저 떠오르지만 가전과 모바일을 아우른 DX부문의 사업규모나 매출이 훨씬 크기 때문에 DX부문 경영지원실장이 대표성을 인정받는다.

2021년 기준 DX부문 매출은 삼성전자 전체 매출의 59%에 이른다.

박학규는 2022년 3월 정기 주주총회를 통해 삼성전자 사내이사에 선임된 데 이어 4월 삼성전자의 전장사업 자회사 하만의 사내이사로도 선임됐다. 둘 다 최윤호 사장의 뒤를 이은 것이다.

박학규는 불확실한 글로벌 사업환경에도 DX부문의 2022년 매출 목표를 2021년보다 약 10%가량 높여 잡았다. 프리미엄 가전을 앞세워 성장에 속도를 내고 대외적 불확실성에 대응하는 체계를 개선해 목표를 달성한다는 전략을 세웠다.

박학규는 2017년 3월 미래전략실이 해체되면서 삼성그룹에서 퇴사했다가 8개월 만에 삼성SDS 사업운영총괄 부사장으로 복귀했다.

그 뒤 2020년 1월 삼성전자 DS부문 경영지원실장(CFO) 사장이 되고 2022년 삼성전자 DX부문 경영지원실장을 맡는 등 승승장구하고 있다.

박학규가 그만큼 내부적으로 역량을 인정받고 있고 이재용 삼성전자 부회장의 신뢰가 크다는 의미로 풀이된다.
△인재 양성과 스타트업 육성 등 이끌어
박학규는 인재 양성 및 청년 일자리 창출 프로그램인 '삼성청년SW아카데미(SSAFY)' 프로그램을 주도하고 있다.

삼성청년SW아카데미는 삼성그룹이 2018년 발표한 경제 활성화 및 일자리 창출 방안의 일환으로 국내 IT 생태계 저변을 확대하고 청년의 취업 경쟁력을 높이기 위해 실시하는 '기업의 사회적 책임(CSR)' 프로그램이다. 이재용 부회장도 직접 그 일정을 챙길 정도로 관심을 쏟고 있다.

박학규는 2021년 12월21일 삼성청년SW아카데미 5기 수료식에서 "SSAFY 교육을 통해 큰 성장을 했다고 자부심을 가져도 좋다"며 "수료생들이 SW 개발에 대한 믿음을 갖고 대한민국과 세계를 이끄는 리더로 성장하길 바란다"고 말했다.

박학규는 삼성전자의 사내벤처 육성 프로그램인 'C랩 인사이드'와 'C랩 아웃사이드'의 운영도 책임진다.

C랩 인사이드는 2012년 12월 삼성전자가 창의적 조직문화를 확산하기 위해 도입한 사내벤처 육성 프로그램으로 2015년부터 우수 사내벤처를 스타트업으로 분사해왔다. 외부 스타트업을 육성하는 C랩 아웃사이드는 2018년 신설됐다.

삼성전자는 2021년까지 사내벤처 162개와 외부 스타트업 244개를 합쳐 모두 406개의 벤처를 지원했으며 2022년까지 벤처 500개를 육성한다는 목표를 세워뒀다.

삼성전자가 육성 및 지원하는 C랩 스타트업들은 미국 소비자기술협회(CTA)의 혁신상 22개를 수상했다. C랩 아웃사이드 스타트업이 14개, C랩 인사이드에서 독립한 스타트업이 8개를 각각 받았다. C랩 스타트업이 2017년부터 2021년까지 받은 CES 혁신상 수 20개를 능가하는 성과다.

박학규는 "C랩의 지원으로 성장한 스타트업들이 CES 혁신상을 역대 최다로 수상하며 전 세계에 기술력을 입증하게 됐다"면서 "코로나19로 사업 확장에 어려움이 있었던 스타트업들이 이번 CES 2022를 발판 삼아 해외시장으로도 활발하게 진출하길 바란다"고 말했다.

박학규는 국내 반도체 인력 양성을 위해 산학협력도 이끈다.

2021년 7월 한국과학기술원(카이스트), 경기 평택시와 함께 반도체 인력 양성과 산학협력 활성화를 위한 업무협약을 체결한 일이 대표적이다. 한국과학기술원뿐만 아니라 성균관대, 연세대, 포스텍 등에도 반도체 계약학과를 설립했고 서울대, 한국과학기술원, 서강대, 포스텍에 반도체 트랙과정을 개설했다.

이 밖에 박학규는 국가 보호체계 종료 후 자립에 어려움을 겪는 청소년들을 돕는 '삼성 희망디딤돌' 사업에도 관여하고 있다.

아동양육시설, 공동생활가정, 위탁가정 등의 청소년은 만18세(2022년부터는 만24세)가 되면 독립해야 하는데 주거, 진로, 생계 등의 문제에 직면한다.

삼성그룹은 이런 청소년들을 지원하기 위한 센터를 운영하고 있다. 2022년 4월에는 경북센터를 개소했고, 11월에는 전남센터를 개소할 계획이다. 전남센터까지 더하면 전국 10곳에 센터 13곳을 운영하게 되는 셈이다.

△삼성전자 복귀 이후 DS부문 살림 맡아
박학규는 2020년 DS(반도체, 디스플레이)부문 경영지원실장(CFO) 사장에 오르며 삼성전자로 복귀했다.

2017년 3월 삼성그룹 미래전략실이 해체된 지 8개월 만에 삼성SDS 사업운영총괄 부사장으로 돌아왔고 2년여 만에 삼성전자의 DS부문 살림살이를 책임지게 된 것이다.

박학규가 DS부문 경영지원실장에 오른 이후 삼성전자는 설비투자(CAPEX)를 계속 늘리는 등 경쟁업체와의 '초격차'를 유지하기 위한 투자를 확대했다.

삼성전자의 연간 설비투자는 2019년 28조6180억 원에서 2020년 40조2720억 원, 2021년 49조8280억 원으로 증가했다.

삼성전자는 2021년 8월13일 이재용 부회장이 가석방된 지 11일 만인 8월24일 2023년까지 3년 동안 240조 원을 투자한다는 계획을 발표했다.

재계 안팎에서는 삼성전자가 150조 원가량을 반도체 분야에 투자할 것이라는 전망이 나왔다. 특히 파운드리(반도체 위탁생산) 등 비메모리 반도체 부문에 대한 투자를 확대할 것으로 보인다.

박학규는 삼성전자 DS부문 경영지원실장을 맡아 이 투자계획을 지원하기 위한 재원 마련과 투자 집행을 책임졌다.

삼성전자는 2021년 1월28일 2023년까지 3년 동안 발생하는 잉여현금흐름의 50%를 배당 재원으로 활용하고 정규 배당을 2018~20년의 연간 9조6천억 원보다 늘려 연간 9조8천억 원 규모로 실시하기로 했다.

2021년 삼성전자의 영업활동 현금흐름 규모는 65조 원이 넘기는 하지만 10조 원 가까운 금액을 배당금으로 사용해야 하는 만큼 '곳간지기'로서 박학규의 역할이 커졌다.

△미래전략실 경영진단팀장과 삼성SDS 사업운용총괄 맡아
박학규는 2017년 11월 삼성SDS의 콘트롤타워 격인 사업운영총괄 부사장을 맡기 전 2014년 5월부터 2017년 3월까지 삼성그룹 미래전략실 경영진단팀장 부사장을 지냈다.

당시 미래전략실은 삼성그룹의 중추부서였고 그중 경영진단팀은 삼성그룹 계열사 경영 전반에 대한 진단 업무를 담당했다. 박학규는 경영진단팀장으로서 삼성그룹 조직 체질을 개선하는 데서 능력을 보였다.

박학규는 경영진단팀을 이끌며 제일기획과 삼성전자 영상디스플레이(VD) 사업부 등에 대한 경영진단을 실시했다.

삼성그룹은 2016년 프랑스 광고사 퍼블리시스와 진행한 제일기획 매각 협상이 결렬된 후 매각 계획을 철회하고 제일기획의 독자 생존을 모색하기 위해 경영진단을 실시했다. 이때 박학규가 제일기획에 대한 경영진단을 맡았다.

박학규는 앞서 2015년 3월 삼성전자 영상디스플레이 사업부에 대한 경영진단을 맡았다.

삼성전자 영상디스플레이 사업부는 9년 연속 글로벌 TV 시장 점유율 1위를 차지했음에도 영업이익이 지속적으로 감소세를 보였다. 이에 삼성그룹이 대책을 마련하기 위해 실시한 경영진단을 박학규가 담당한 것이다.

박학규는 2011년 스마트폰사업부 실적 향상 공로를 인정받아 부사장으로 승진할 예정이었으나 공정거래위원회의 삼성전자 불시방문을 방해한 행위로 징계를 받으며 승진이 무산됐다. 이후 2013년에야 삼성전자 무선사업부(IM) 지원팀장 부사장에 올랐다.

◆ 비전과 과제 박학규는 삼성전자의 대형 기업인수합병(M&A)과 중장기 전략 수립을 추진할 것으로 예상된다.

이재용 삼성전자 부회장이 2022년 8월 광복절 특별사면(형선고실효) 및 복권 조치를 받아 특정경제범죄가중처벌법에 따른 취업제한 5년이 풀리면서 삼성전자의 미래 성장을 위한 투자에 적극 나설 것이라는 전망이 나오기 때문이다.

2022년 5월 삼성그룹이 2026년까지 450조 원을 투자한다는 계획을 밝힌 만큼 박학규는 삼성전자 DX부문 경영지원실장 사장으로서 투자재원 마련과 그룹사 전체의 투자집행을 총괄하는 역할을 수행할 것으로 전망된다.

삼성전자는 2022년 6월30일 기준으로 현금 및 현금성자산 39조6천억 원, 단기금융상품 84조4천억 원 등 124조 원의 현금을 보유하고 있다.

박학규는 삼성전자의 전장(자동차 전자장비)사업 핵심 계열사인 하만의 사내이사도 겸직하고 있는 만큼 삼성전자와 하만 사이 시너지를 높일 방안을 마련하는 데도 고심할 것으로 보인다.

삼성전자는 2017년 80억 달러(9조4천억 원)를 들여 하만을 인수했는데 하만의 영업이익은 2021년 5991억 원을 고점으로 이후 감소 추세를 보여왔다.

하만은 2022년 상반기에 영업이익 2032억 원을 거둔 것으로 집계돼 2022년 연간 영업이익이 2021년 수준과 비슷하거나 그에 조금 못 미칠 가능성이 크다.

미중 갈등으로 글로벌 공급망이 재편되고 러시아와 우크라이나의 전쟁, 글로벌 인플레이션 등으로 경영환경이 악화하는 가운데 DX부문뿐만 아니라 삼성전자 전체의 수익성을 높여야 하는 것도 박학규가 안고 있는 과제다.

삼성전자는 2021~23년 연간 9조8천억 원을 배당금으로 지급하기로 한 만큼 배당 재원도 확보해야 한다.

박학규는 프리미엄 가전을 앞세워 성장에 속도를 내고 대외적 불확실성에 대응하는 체계를 개선함으로써 2022년 DX부문의 성장을 이끈다는 계획을 세웠다. 2022년 DX부문의 연간 매출 목표를 2021년보다 약 10%가량 높여 잡았다.

◆ 평가 박학규는 과거 삼성그룹의 핵심부서였던 미래전략실의 전신인 비서실 재무팀에서 경력을 쌓은 재무 전문가로 경영 지원과 관리업무에서 뛰어난 역량을 발휘하면서 이재용 삼성전자 부회장의 두터운 신임을 받게 된 것으로 알려졌다.

2017년 3월 최순실 국정농단 사태로 미래전략실이 해체되면서 삼성그룹을 떠났다가 퇴사 8개월 만인 같은 해 11월 삼성SDS 사업운영총괄 부사장으로 복귀했다. 이후 2년 만에 삼성전자 DS부문 경영지원실장(CFO) 사장으로 승진했다.

2020년 6월 사회복지공동모금회 ‘사랑의열매’ 홈페이지에 따르면 박학규는 ‘아너 소사이어티’ 명단에 이름이 올라 있다. '아너스클럽'으로도 불리는 아너 소사이어티는 사회복지공동모금회, 대한적십자사, 유니세프 등 비영리단체에 일정 기간 이내에 1억 원 이상을 기부했거나 납부하기로 약속한 고액 기부자들의 모임이다.

‘독종’ 소리를 들을 정도로 자기관리가 철저하고 업무 추진력이 강하다. 그러면서도 유연한 사고를 지녔다는 평가를 받는다.

박학규는 2014년 8월4일 모교인 청주 만수초등학교에 도서 1천 권을 기증했다.

재경 청주중·고동문회 자문위원단에도 이름을 올려놓고 있다. 강유식 전 LG 대표이사 부회장, 현오석 전 경제부총리 겸 기획재정부 장관, 신학철 LG화학 대표이사 부회장, 박근희 CJ대한통운 부회장, 경청호 현대백화점그룹 상임고문 등이 청주고등학교 출신이다.

한국과학기술원 경영과학과 대학원에서 이재규 교수의 지도를 받았다. 석사논문 주제는 '의사결정 지원 체계를 위한, 화면을 기초로 한 독립 대화 시스템의 설계(Design of screen-based speaker-independent dialog system for decision support system)'다.

△사내이사 선임에 국민연금공단 반대
박학규는 2022년 3월16일 정기 주주총회에서 86.11%의 찬성률로 사내이사에 선임됐다.

하지만 2021년 말 기준 삼성전자 주식의 8.53%를 보유한 국민연금공단은 박학규의 사내이사 선임에 반대 의사를 표시했다.

국민연금공단은 박학규에 대해 "기업가치의 훼손 내지 주주권익 침해 이력이 있다"며 "공정위가 삼성전자에 과태료를 부과한 사실은 박학규 이사의 선임에 반대하는 객관적 근거에 해당한다"고 주장했다.

박학규가 2011년 3월 공정거래위원회가 휴대전화 가격이 부풀려졌는지를 조사하러 삼성전자를 불시 방문했을 때 관련자료를 숨기고 공정위 직원의 출입을 막는 등 공정위의 업무를 방해했다.

이에 공정위는 2012년 삼성전자에 과태료 4억 원을 부과했다.

경제개혁연대가 2012년 11월 검찰에 박학규를 공정위 조사 방해 혐의로 고발했지만 검찰은 2013년 7월 불기소 처분을 내렸다. 이후 경제개혁연대가 항고를 제기했지만 검찰은 2014년 12월 또다시 혐의 없음의 불기소 처분을 내렸다.

△최순실 국정농단 사태 책임지고 퇴사
박학규는 2014년 5월부터 삼성그룹 감사업무를 담당하는 미래전략실 경영진단팀장 부사장으로 일하다가 최순실 국정농단 사태와 관련해 2017년 3월 미래전략실이 해체되면서 삼성그룹을 퇴사했다.

2017년 11월 삼성SDS 사업운영총괄 부사장으로 복귀했다.

재계 일각에서는 미래전략실이 부활하는 것이 아니냐는 전망도 나왔다.

박학규에 앞서 정현호 전 미래전략실 인사지원팀장도 삼성전자 사업지원TF 사장으로 복귀했기 때문이다.

하지만 박학규나 정 사장 둘 다 개인 역량을 인정받아 복귀한 것인 만큼 미래전략실 부활과는 관계가 없다는 평가가 더 많았다.

◆ 경력 1988년부터 1993년까지 삼성전자 경리팀 과장을 지냈다.

1993년 삼성전자 해외관리그룹 과장을 맡았다.

1995년부터 2001년까지 삼성전자 멕시코 SAMEX법인 차장을 역임했다.

2001년 삼성전자 VD사업부 지원그룹장으로 이동했다.

2002년부터 2005년까지 삼성전자 구조조정본부 재무팀 부장으로 일했다.

2005년 상무보로 승진했고 이듬해 삼성전자 전략지원팀으로 이동했다.

2008년 삼성전자 사업지원팀 상무를 맡았다.

2010년 전무로 승진했다.

2013년 삼성전자 무선사업부(IM) 지원팀장 부사장에 올랐다.

2014년 5월부터 2017년 3월까지 삼성그룹 미래전략실 경영진단팀장 부사장을 지냈다.

2017년 11월 삼성SDS 사업운영총괄 부사장으로 복귀했다.

2020년 1월 삼성전자 DS부문 경영지원실장(CFO) 사장으로 승진했다.

2022년 1월 삼성전자 DX부문 경영지원실장 사장으로 이동했다.

2022년 3월 정기 주주총회에서 삼성전자 사내이사에 올랐다.

2022년 4월 삼성전자 자회사 하만의 사내이사에 선임됐다.

◆ 학력

1982년 청주고등학교를 나왔다.

1986년 서울대학교 경영학과를 졸업했다.

1988년 한국과학기술원(KAIST) 경영과학과에서 석사학위를 취득했다.

◆ 가족관계

◆ 상훈

2022년 2월 카이스트를 빛낸 공로를 인정받아 ‘2021년 카이스트 자랑스런 동문상’을 수상했다.

◆ 기타

2022년 7월12일 기준 삼성전자 보통주 1만8천 주를 보유하고 있다. 2022년 8월24일 종가 기준 10억6200만 원어치다.

삼성물산 1012주, 삼성SDS 1800주도 보유하고 있다. 2022년 8월24일 종가 기준 삼성물산 주식 가치는 1억2447만6천 원이며 삼성SDS 주식 가치는 2억3220만 원이다.

2022년 상반기 보수 7억7700만 원을 받았다. 급여 4억4800만 원, 상여 2억6500만 원, 기타근로소득 6400만 원이다.

"삼성전자와 함께 미래 산업을 만들어갈 많은 스타트업들의 지원을 기다린다. 스타트업들과 지속적으로 협력 가능한 체계를 만들어 삼성전자와 함께 전 세계로 비상할 수 있도록 힘쓰겠다." (2022/07/19, 국내 창업 생태계 활성화에 기여하는 C랩 아웃사이드' 5기를 모집하면서)

"소프트웨어 영역은 누구도 예측할 수 없을 정도로 무궁무진하다. 4차 산업혁명 시대의 새로운 성공스토리를 만드는 인재로 성장하길 기대한다." (2022/01/18, 서울 강남구 '삼성청년SW아카데미' 서울캠퍼스에서 열린 'SSAFY' 7기 입학식에서)

"C랩 지원으로 성장한 스타트업들이 CES 혁신상을 역대 최다 수상하며 전 세계에 기술력을 입증했다. 코로나19로 사업 확장에 어려움이 있던 스타트업들이 CES 2022를 발판 삼아 해외시장으로도 활발히 진출하길 바란다." (2021/12/28, 스타트업 13곳의 세계 최대 가전박람회 CES 2022 참가를 지원한다고 밝히면서)

"희망디딤돌 경기센터가 자립준비 청소년들의 소중한 보금자리로 활용되길 기대한다. 자립준비 청소년들이 나 혼자가 아니라 우리 사회와 연결되어 있음을 느낄 수 있도록 삼성전자도 최선을 다하겠다." (2021/11/29, 경기 화성시 '삼성 희망디딤돌 경기센터' 개소식에 참석해)

"이번 수상으로 삼성SDS의 디자인 역량과 경쟁력을 대외적으로 인정받게 됐다. 이를 통해 최고 수준의 사용자 경험이 반영된 고객 서비스를 제공하겠다." (2019/09/25, 삼성SDS가 개발한 '가상 개인비서'가 레드닷 디자인 어워드 최고 디자인상을 수상하자)

"새해 복 많이 받으세요." (2017/01/04, 새해 첫 수요사장단회의에 참석하면서 기자들로부터 미래전략실의 개편 등에 관한 질문을 받고)