[Who Is ?] 김기남 삼성전자 DS부문 대표이사 부회장

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[Who Is ?] 김기남 삼성전자 DS부문 대표이사 부회장

의사결정 빠르고 업무처리 칼같아, 꼼꼼하고 깔끔한 성격 [2021년]

김디모데 기자 Timothy@businesspost.co.kr 2021-01-22 10:20:00

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[Who Is ?] 김기남 삼성전자 DS부문 대표이사 부회장 — ▲ 김기남 삼성전자 DS부문 대표이사 부회장.

김기남은 삼성전자 대표이사 부회장이다.

디스플레이와 반도체 등 부품사업을 총괄하는 DS부문장을 맡고 있다.

삼성전자 실적에서 가장 큰 비중을 차지하는 메모리반도체의 시장 지배력을 유지하고 시스템반도체의 경쟁력을 키우는 데 힘을 쏟고 있다.

1958년 4월14일 강원도 강릉에서 태어났다.

서울대학교 전자공학과를 졸업한 뒤 한국과학기술원(KAIST)에서 전자공학 석사학위, 미국 로스앤젤레스 캘리포니아주립대학교(UCLA) 대학원에서 전자공학 박사학위를 받았다.

삼성전자 메모리개발실과 반도체연구소에서 메모리반도체인 D램 연구를 주로 담당했다.

D램 개발실장과 반도체연구소장을 거쳐 사장으로 승진하면서 삼성그룹 계열사의 차세대 기술 개발을 총괄하는 삼성종합기술원장을 맡았다.

삼성전자에서 최연소 이사대우 승진과 최연소 사장 승진의 기록을 세우며 고속승진했다.

삼성디스플레이 대표이사를 거쳐 삼성전자 DS부문 메모리사업부장을 맡다가 반도체총괄 겸 시스템LSI사업부장으로 자리를 옮겼다.

2018년 권오현 회장 후임으로 DS부문장으로 임명됐고 대표이사에 선임됐다.

한국전자정보통신산업진흥회장을 맡고 있다.

세계 반도체업계와 학계에서 모두 인정받는 기술 전문가다.

엔지니어 감각을 살린 빠른 의사결정과 정확한 업무처리로 정평이 나 있다.

경영활동의 공과

비전과 과제/평가

사건사고

△ 화성 반도체공장 사망사고로 입건
경찰은 2018년 12월 삼성전자 기흥 반도체사업장의 이산화탄소 누출로 인한 사망 사고와 관련해 김기남 등 주요 경영진과 관계자를 입건했다.

2018년 9월4일 오후 경기도 용인시 삼성전자 기흥사업장 지하 이산화탄소 집합관실 옆 복도에서 소화용 이산화탄소가 누출돼 협력업체 직원 2명이 사망하고 1명이 부상을 당하는 사고가 발생했다.

김기남은 사고가 발생한 지 하루 만에 기흥사업장에서 기자회견을 열고 "임직원과 협력사 직원의 안전을 지키기 위해 나름대로 노력했지만 참담한 결과가 발생했다"며 "책임을 통감하며 직원과 유가족들에 진심으로 사과드린다"고 말했다.

국립과학수사연구원은 현장 감정 결과 이산화탄소가 누출된 가스관에서 다수의 구멍이 발견돼 제작 불량이 의심된다는 소견을 내고 한국소방산업기술원에 추가 감정을 의뢰했다.

한국소방산업기술원은 절단된 가스관이 제작한 지 20년 이상 된 제품으로 부식과 균열 등 영향을 받아 이탈하면서 사고가 발생한 것으로 판단된다는 감정 결과를 경찰에 전달했다.

경찰은 김기남 등 관계자를 화학물질관리법 위반 혐의로, 박찬훈 삼성전자 부사장 등 삼성전자와 협력사 관계자 16명을 업무상 과실치사상 혐의로 형사입건했다.

하지만 검찰은 2019년 12월 박찬훈 부사장 등을 재판에 넘기면서 김기남은 직접 관리 책임이 없다고 판단해 기소대상에서 제외했다.

▲ 김기남 삼성전자 대표이사 부회장이 2018년 9월5일 삼성전자 기흥 반도체사업장에서 기자회견을 열고 협력사 직원 사망사고에 고개 숙여 사과하고 있다. <연합뉴스>

△반도체 직업병 논란에 공식 사과
김기남은 2018년 11월 삼성전자 반도체와 디스플레이공장에서 직업병을 얻은 피해자에게 사과하고 후속조치와 재발 방지를 약속했다.

이처럼 삼성전자 대표이사가 반도체 직업병 피해자에게 정식으로 사과하고 지원과 보상방안을 발표한 것은 조정위원회의 권고에 따른 것이다.

앞서 삼성전자와 반도체 노동단체 반올림은 반도체 직업병 문제 해결을 위한 조정위원회의 최종 중재안을 받아들이고 이행하기로 협약을 맺었다.

삼성전자와 반올림, 피해자 가족단체가 설립한 조정위원회는 삼성전자가 반도체와 LCD공장에서 발생한 직업병 피해자에 최대 1억5천만 원씩을 보상하라는 최종 중재안을 내놓았다.

삼성전자는 2028년까지 이어질 구체적 보상방안 논의를 김지형 조정위원장이 대표변호사로 있는 법무법인 지평에 위탁하기로 했다.

전자산업을 비롯한 산업재해 취약 노동자의 안전과 건강을 보호하고 중대 산업재해를 예방하기 위해 500억 원 규모의 산업안전보건 발전기금도 한국산업안전보건공단에 기탁한다.

삼성전자 반도체 직업병 논란은 2007년 삼성전자 반도체공장에서 일하던 황유미씨가 급성 백혈병으로 사망하고 아버지인 황상기씨가 근로복지공단에 산업재해보상보험 유족급여를 신청하면서 본격화된 뒤 약 10년 동안 이어졌다.

△반도체공장 작업환경 보고서 공개여부 두고 공방
고용노동부와 삼성전자는 2018년 초부터 반도체공장 작업환경 보고서의 공개 여부를 두고 치열한 공방을 벌였다.

고용부는 노동자의 권익 보호와 국민의 알권리를 위해 그동안 삼성전자가 제출한 반도체공장 작업환경 보고서를 모두 공개해야 한다고 주장했다. 반면 삼성전자는 보고서를 통해 중국 등 해외로 영업비밀이 유출될 수 있다며 공개를 거부했다.

김기남은 2018년 4월 공식석상에서 "작업환경 보고서는 30년 동안 삼성전자가 반도체사업에서 쌓은 노하우가 집약돼있기 때문에 공개되어서는 안 된다"고 주장했다.

전문기관과 산업통상자원부는 삼성전자의 작업환경 보고서에 핵심기술로 판단할 만한 내용이 포함돼있다며 공개가 적절하지 않다는 의견을 냈다.

수원지방법원 행정3부는 2019년 8월 삼성전자가 고용노동부 경기지청 등을 상대로 낸 정보 부분공개 결정 취소 소송에서 일부 승소 판결을 내렸다.

재판부는 "반도체 공정에 관련된 세부 정보에 있어 일반 국민의 알 권리가 경쟁업체로부터 보호받아야 할 영리법인인 원고 이익보다 우선한다고 하기 어렵다"면서 판결 이유를 밝혔다. 재판부는 삼성전자 작업환경 측정 결과보고서에서 부서와 공정, 작업 장소 등은 비공개하도록 했다.

수원고등법원 행정1부는 2020년 5월 항소심에서도 1심과 동일한 판단으로 삼성전자의 손을 들어줬다.

△LG디스플레이와 기술 유출 소송전
삼성디스플레이는 2012년 4월 임직원들이 LG디스플레이로 이직하는 과정에서 올레드 기술유출이 있었다며 수사를 의뢰했다. 이를 시작으로 두 회사 사이에 소송전이 점차 과열돼 갔다. 당시 삼성디스플레이는 LG디스플레이를 향해 "조직적, 계획적으로 기술을 빼갔다"고 주장했다.

정부의 중재로 두 회사는 특허소송 일부를 취하하며 화해 분위기를 만들었다. 하지만 삼성과 LG의 디스플레이 분쟁은 다시 새로운 국면을 맞았다. 삼성디스플레이가 LG디스플레이의 협력사를 통해 기술를 빼나간 혐의로 압수수색을 받았기 때문이다.

서울지방경찰청은 삼성디스플레이사업장 3곳과 본사 등 4곳에 수사관을 보내 압수수색을 벌였다. 경찰은 삼성디스플레이가 2010년 경쟁업체인 LG디스플레이의 협력업체 두 곳을 통해 올레드패널 기술을 빼낸 정황을 포착하고 수사에 나섰던 것으로 알려졌다.

당시 삼성디스플레이 대표를 맡던 김기남은 계열사 사장들에게 "일부에서 제기된 기술 유출 의혹은 사실과 다르다"며 "삼성디스플레이는 의혹으로 제기된 것과는 전혀 다른 기술과 설비를 사용하고 있으며 수사를 통해 삼성디스플레이가 (기술 유출과) 무관하다는 것이 밝혀질 것"이라고 주장했다. 그는 "삼성디스플레이는 세계 올레드시장의 98%를 점유하고 있다"며 "오히려 우리 기술이 유출될까 걱정하고 있지 남의 기술을 쳐다볼 이유가 없다"고 말했다.

그러다가 2010년 9월 김기남과 한상범 LG디스플레이 사장은 특허소송을 전격 취하하며 화해했다. 두 사람은 ‘소주 한 잔’을 약속하며 그동안의 앙금을 털어냈다고 전해진다.

경력/학력/가족

◆ 경력

▲ 김기남 삼성전자 사장이 2016년 한국공학한림원이 주최한 CEO 조찬집담회에서 반도체기술을 주제로 강연하고 있다. <한국공학한림원>

1981년 3월 삼성전자 반도체 제조기술팀에 입사했다.

1985년 반도체연구소 D램팀장을 맡았다.

1997년 1GB D램 개발 공로를 인정받아 38세의 나이로 당시 최연소 이사대우로 승진했다.

2003년 2월부터 미국전기전자학회(IEEE) 석학회원으로 활동하고 있다.

2007년 반도체연구소 차세대연구2팀을 이끌며 F램 등 차세대 메모리 개발을 주도하다 메모리사업부 D램개발실장 부사장으로 승진했다.

2009년부터 삼성전자 DS부문 반도체연구소 소장을 맡았다.

2010년 51세 되던 해 최연소 사장 승진자로 사장단에 합류하며 삼성종합기술원장에 올랐다.

2013년 삼성디스플레이 대표이사 사장 겸 올레드사업부 사장으로 자리를 옮겼다.

2014년 삼성전자 메모리사업부장에 올랐다.

2013년 2월부터 2014년까지 디스플레이산업협회장을, 2014년 2월부터 2016년 3월까지 제9대 한국반도체산업협회 회장을 맡았다.

2014년 12월 삼성전자 반도체총괄 겸 DS부문 시스템LSI사업부장에 올랐다.

2015년 한국과학기술한림원 정회원으로 선정됐다.

2017년 반도체사업부 조직개편에서 시스템LSI사업부장을 후임자에 물려줬다.

2017년 삼성전자 연말인사에서 DS사업부문장에 올랐다. 선행기술 연구개발을 담당하는 삼성종합기술원 원장도 겸임하게 됐다.

2018년 2월부터 권오현 삼성전자 회장 후임으로 한국전자정보통신산업진흥회장도 맡고 있다.

2018년 3월 주주총회에서 신임 대표이사로 선임됐다.

2018년 연말인사에서 부회장으로 승진했다.

2020년 1월 삼성종합기술원 원장에서 물러났다.

◆ 학력

1977년 강릉고등학교를 졸업했다.

1981년 서울대학교 전자공학과를 졸업했다.

1983년 카이스트 대학원에서 전자공학 석사학위를 받았다.

1994년 미국 UCLA에서 전기전자공학 박사학위를 받았다.

◆ 가족관계

아들과 딸을 두고 있다.

◆ 상훈

2000년 산업자원부 장관상을 수상했다.

2003년 신기술제품을 개발하고 상품화해 산업기술혁신에 앞장선 한국 기업과 연구소의 기술개발 담당자에게 수여하는 IR52장영실상을 수상했다.

2010년 ‘발명의 날’ 기념식 금탑산업훈장을 받았다.

2015년 9월 제2회 백남상 공학부문 수상자로 선정됐다. 메모리반도체를 연구하고 개발해 20여년 동안 한국 메모리반도체 기술을 세계 최고로 이끈 공로를 인정받았다. 김기남은 이 상으로 2억 원의 상금을 받았다.

2016년 8월 미국 산타클라라 컨벤션센터에서 열린 반도체 학술행사 '플래시메모리서밋(Flash Memory Summit)’에서 평생공로상을 수상했다.

2016년 11월 대한전자공학회에서 대한전자공학대상을 받았다. 한국 전자산업이 세계 최고수준으로 발전하는 데 기여한 공을 인정받았다.

2017년 3월 유럽 최대 반도체 기술연구소 IMEC에서 평생혁신공로상을 받았다. IMEC은 김기남이 삼성전자에서 30년 이상 반도체기술 혁신을 추진하며 삼성전자를 세계적 반도체 리더로 성장하도록 길을 열고 큰 공헌을 했다고 평가했다.

2017년 5월 서울대 공과대학에서 ‘자랑스런 동문인상’을 받았다.

2019년 7월 대한민국 최고과학기술인상 대통령상을 받았다. 대한민국이 세계 최강의 메모리 반도체 국가로 우뚝 서는데 기여했다고 인정받았다.

2020년 10월 제30회 자랑스러운 서울대인으로 선정됐다. 우리나라 비메모리 반도체 산업을 도약시키고 삼성전자와 함께 서울대 공동연구소를 설립하는 등 산학협력을 강화한 공적을 인정받았다.

◆ 기타

2020년 상반기에 삼성전자에서 급여 7억4900만 원, 상여 2억1200만 원, 기타 근로소득 3800만 원 등 9억9900만 원의 보수를 받았다.

2020년 1월8일 기준 삼성전자 주식 20만 주를 들고 있다. 2020년 1월14일 종가 기준 179억 원으로 삼성전자 등기임원 중 가장 많은 주식을 보유했다.

어록

▲ 김기남 삼성전자 대표이사 부회장(오른쪽)이 2018년 12월7일 제55회 무역의날 기념식에서 '900억 불 수출의 탑'을 수상하며 문재인 대통령과 악수하고 있다. <연합뉴스>

"2021년은 변화에 대응하고 미래를 준비하는 원년이 돼야 한다. 도전과 혁신이 살아 숨쉬는 창조적 기업으로 변모해 혁신의 리더십과 차별화된 경쟁력으로 업계 판도를 주도해 나가자. 자율적이고 능동적인 준법 문화의 정착과 산업재해 예방이라는 사회적 요구에도 적극 부응해 신뢰받는 100년 기업의 기틀을 마련하자. 특히 안전은 타협의 대상이 아닌 필수적인 가치임을 인지해 안전 수칙 준수와 사고 예방 활동에 적극 동참하자." (2021/01/04, 2021년 신년사)

"세계에서 가장 안전한 사업장, 최고의 제조 기술력을 갖춘 사랑받는 회사가 되기 위해서는 부품사 혁신, 환경안전문화 구축, 상생하고 협력하는 자세가 필요하다." (2020/11/04, 부품사 제조ㆍ환경안전 통합혁신데이에서)

"이건희 회장님의 타계는 코로나19, 불확실한 경영 환경 등으로 어느 때보다 힘든 시간을 보내고 있는 우리 임직원 모두에게 또 하나의 큰 충격과 슬픔이었다. 우리에게 내재된 도전과 혁신의 DNA를 계승 발전시키고 지혜와 힘을 하나로 모으자." (2020/11/02, 삼성전자 창립 51주년 기념식)

"최근 인공지능 기술이 사람들의 삶에 빠르게 적용되며 긍정적 영향을 줬다. 삼성전자는 인공지능 생태계의 핵심 기술 회사로서 현재의 인공지능 알고리즘과 하드웨어로는 해결이 어려운 팬데믹, 자연재해 등의 문제에 관심을 갖고 올바른 해결책을 찾기 위해 전세계의 연구자들과 적극적으로 협력하고 있다." (2020/11/02, 삼성AI포럼 개회사)

"이번 협약식으로 대기업과 중소협력사가 더불어 성장하는 하나의 운명공동체로서 한 차원 높은 협력관계를 구축해 나가겠다." (2020/09/28, 삼성그룹 3개사와 1,2,3차 협력사의 공정거래협약식에서)

"삼성전자의 미래 주역이 될 동량으로 잘 키워주시고 삼성전자로 보내주신 부모님께 깊은 감사의 말씀을 전합니다. 삼성전자는 세계 최고의 기술과 인재를 바탕으로 끊임없이 성장해 나갈 것입니다. 이제는 그 주인공이 될 자녀분과 함께 새로운 역사를 만들어 가겠습니다." (2020/08, 삼성전자 신입사원 부모님에게 보내는 편지에서)

"어떠한 환경 변화에서도 미래를 선도하기 위해 AI 전용 반도체, 폴더블폰 등 지속적인 기술 혁신과 더불어 시스템 반도체와 퀀텀닷 디스플레이와 같은 미래 성장 기반 기술에 대한 투자를 통해 사업 기회를 선점하겠다." (2020/03/18, 제51기 정기주주총회에서)

“인공지능 기술은 이미 사회 전반에 광범위한 영향을 미치고 있다. '인공지능 포럼'을 세상을 이롭게 할 수 있는 전략을 고민하는 자리로 만들자.” (2019/11/04, 삼성전자 AI포럼 개막식)

“시스템 반도체 인수합병 등 모든 가능성을 열어두고 있다. 시장 상황을 보고 투자하겠다.” (2019/10/08, 전자산업 60주년 기념행사)

“삼성이 반도체 사업에 자신감을 갖는 계기가 됐고 삼성전자 반도체인의 신조 1번 항목인 ‘안 된다는 생각을 버려라’를 가슴에 품은 시점이 됐다.” (2019/07/02, 대한민국 최고과학기술인상 수상 인터뷰에서 1메가 D램 개발이 가장 기억에 남는다며)

“환경안전은 비용이 들어가는 소비적 가치가 아니라 경쟁력을 높이는 생산적 가치로 변화하고 있다. 세계 최고의 안전 사업장을 조성해 인간과 기술, 환경과 개발이 공존하는 미래를 개척해 나가야 한다.” (2019/03/29, 삼성전자 환경안전 혁신데이)

“반도체사업에서 철저한 준비와 도전으로 사업 체질을 개선하며 시장 주도권을 강화하겠다. 반도체사업 특성상 기술 격차의 장벽이 높아 중국의 추격은 쉽지 않을 것이다. 삼성전자는 자만하지 않고 최고의 경쟁력을 유지하도록 하겠다.” (2019/03/20, 삼성전자 제50기 정기 주주총회)

“2019년은 삼성전자가 창립 50주년을 맞이하는 뜻 깊은 해다. 10년 전에 글로벌 경제 위기를 극복하고 세계적인 IT 기업으로 도약한 것처럼, 올해는 초일류·초격차 100년 기업으로 도약하는 계기를 마련하자.” (2019/01/02, 2019년 신년사)

"소중한 동료와 그 가족들이 오랫동안 고통받으셨는데 삼성전자는 이를 일찍부터 성심껏 보살펴드리지 못했습니다. 그 아픔을 충분히 배려하고 조속하게 해결하기 위한 노력이 부족했습니다. 병으로 고통받은 근로자와 그 가족분들께 진심으로 사과드리며 이번 일을 계기로 삼성전자는 더욱 건강하고 안전한 일터로 거듭나겠습니다." (2018/11/23, ‘삼성-반올림 중재판정서 합의이행 협약식’에 참석해 사과문을 발표하며)

"삼성전자가 1969년 창립 이래 수많은 어려움을 극복하며 세계적 IT기업으로 성장한 것은 임직원의 혁신 덕분이다. 어떠한 외풍에도 흔들리지 않는 견고한 사업기반을 구축해 지속성장을 추진해야 한다. 이를 위해 끊임없는 기술 혁신과 근본적 사업 경쟁력 확보가 필수적이다." (2018/11/01, 삼성전자 창립 49주년 기념식에서)

"인공지능 기술 혁신을 위한 노력이 세상을 이롭게 할 것으로 기대한다. 세계적 혁신가를 모시고 인공지능 기술의 잠재력을 확인해 미래 협력을 위한 기반을 만들겠다." (2018/09/12, '삼성 AI포럼 2018' 개회사에서)

"임직원과 협력사 직원의 안전을 지키기 위해 나름대로 노력했지만 참담한 결과가 발생했다. 사고를 막지 못한 책임을 통감하며 불의의 사고를 당한 직원과 유가족들에 진심으로 사과드린다. 사고를 당한 직원들의 회복을 위해 최대한 노력을 기울이며 철저하게 조사해 원인을 찾겠다." (2018/09/05, 삼성 기흥 반도체사업장에서 기자회견을 열고)

"반도체산업 발전에 뿌리가 되는 대학 학술연구 활성화와 인재 양성을 위한 생태계 조성이 중요하다. 삼성전자가 산학협력을 확대해 한국 과학기술과 반도체산업 발전에 기여하기를 기대한다." (2018/08/14, 서울대와 '국내 반도체분야 발전과 미래 인재 양성을 위한 산학협력' 협약식에서)

"(반도체공장 작업환경 보고서는) 우리의 20년, 30년 노하우가 담겨있어서 공개하면 안 된다." (2018/04/06, 상생협력데이 행사 뒤 기자들과 만나)

“시안 2공장의 성공적 운영으로 최고의 메모리반도체 솔루션을 생산해 공급하겠다. 글로벌 IT시장 성장에 지속적으로 기여할 것이다.” (2018/03/28, 중국 시안 낸드플래시 공장 증설 계획을 밝히며)

"반도체산업은 기술 진입장벽이 높아 중국과 격차가 쉽게 축소되지 않을 것이다. 하지만 자만하지 않고 경쟁력과 차별화를 유지해 더 성장할 수 있도록 하겠다." (2018/03/23, 삼성전자 정기주주총회에서)

"올해 반도체 시장은 4차 산업혁명을 맞아 5G와 사물인터넷, 자동차 전장부품 등으로 새 응용처가 확대되면서 수요가 증가할 것으로 예상된다. 차세대 제품을 적기에 개발해 주도권을 확보하겠다." (2018/03/23, 삼성전자 정기주주총회에서)

“EUV 전용공장을 새로 구축해 화성사업장이 삼성전자 반도체사업의 중심이 되도록 할 것이다. 첨단 반도체산업에서 입지를 확고히 하겠다." (2018/02/23. 경기 화성시의 삼성전자 EUV라인 신규 공장 기공식에서)

▲ 김기남 삼성전자 대표이사 부회장이 2018년 2월23일 경기 화성시 반도체사업장에서 열린 EUV라인 기공식에서 축사를 하고 있다. <삼성전자>

"전자와 IT산업의 역량을 모으고 노력해 한국 전자산업의 미래를 고민하고 해결해 나가겠다. 4차 산업혁명과 관련된 미래 신사업 확대도 적극적으로 추진하며 대기업과 중소기업 사이 상생협력 및 역량 강화에도 최선을 다하겠다." (2018/02/22, 전자정보통신진흥회장 취임사에서)

“지난해 성과에 자만하지 않고 초심으로 돌아가 새롭게 변화해야 한다. 과거의 관행과 업무방식에서 과감히 벗어나 새로운 마음가짐으로 질적 도약을 이루자." (2018/01/02, 삼성전자 신년사에서)

“반도체의 유례없는 호황 속에도 산업지형 변화를 예측하기 어려워 엄중한 경영현실을 맞고 있다. 초일류 반도체회사의 꿈을 실현하기 위해 끊임없는 혁신과 도전으로 세계 최고의 기술리더십을 강화해나가야 한다. 오늘의 성공을 이끈 방식이 미래에도 성공을 보장할 수 있는지 질문하고 변화를 주도적으로 찾아야 한다.” (2017/11/01, 삼성전자 사내게시판에 올린 DS부문장 취임사에서)

“반도체기술은 많이 발전했지만 아직 사람의 두뇌와 비교하면 크게 뒤처진다. 하지만 결국 이 격차가 좁혀지고 어느 순간에 뛰어넘게 될 것이다.” (2017/09/04, 한국과 독일 공학한림원이 공동주최한 반도체 콘퍼런스 기조연설에서)

“상대적으로 경쟁력이 취약한 반도체 설계전문업체와 위탁생산업체가 경쟁력을 확보할 수 있도록 정부의 지속적 관심과 지원이 필요하다.” (2017/03/30, 산업통상자원부와 반도체업계 간담회에서)

“반도체 미세화공정은 이론적으로 1.5나노급까지 구현할 수 있다. 5~6년 전까지도 10나노 이하 공정기술 양산이 가능할지 의구심이 컸지만 이미 현실화가 됐다.” (2016/10/21, 서울대학교 전기정보공학부 학생을 대상으로 반도체 강연을 진행하며)

“2003년 삼성전자 반도체연구소장을 지낼 때부터 평면구조 낸드플래시의 한계를 극복하기 위해 혁신적 기술이 필요할 것이라고 생각했다. 여러 기술적 어려움에도 불구하고 V낸드를 개발하기 위해 지속적 노력을 해왔다. 가까운 미래에 1Tb(테라비트) 낸드 플래시가 현실이 될 것으로 믿고 이는 곧 100단 이상을 쌓을 수 있다는 의미다.” (2016/08/11, 미국 반도체 관련 상인 FMS 평생공로상을 수상하면서)

“그렇다.” (2016/04/06, 삼성전자 수요사장단 회의에 참석하기 전 10나노 초반대 D램 개발도 무난하겠느냐"는 물음에)

"반도체 산업에서는 이미 수학이 많이 쓰이고 있다. 앞으로 다른 산업에서도 수학이 더 많이 사용될 것으로 보인다." (2016/03/23, 서울 삼성 서초 사옥에서 열린 수요사장단회의에서 기자들과 만나)

“최근 3년간 반도체 산업이 한국 대표 수출 산업으로 꼽혔지만 앞으로는 이러한 성과를 확신할 수 없다. (삼성전자에서) 반도체 총괄을 담당하고 있지만 에너지 100%를 시스템반도체에 쏟고 있다. 지금은 시스템 반도체가 전 세계 점유율 5%를 채 차지하지 않지만 뒤집어 생각하면 시스템반도체에는 95%의 성장 가능성이 있다는 것이다.” (2016/03/03, 서울 코엑스 인터컨티넨탈 호텔에서 열린 ‘한국반도체산업협회 정기총회 퇴임사’에서)

“세계 및 우리 경제가 어려운 상황에서도 올해 대한민국 반도체는 많은 성과를 거두었다. 세계 1위를 굳건히 지키고 있는 메모리 반도체는 D램의 분기별 시장 점유율이 역대 최고인 70%를 넘어서 한국 메모리 반도체 위상이 더욱 공고해졌다. 이는 대한민국 업체들의 앞선 기술력 때문이다. 올해 초 모바일향 14나노 핀펫 공정 및 SoC를 세계 최초로 양산함으로써 한국 시스템반도체가 한 단계 진일보했다.” (2015/10/29, ‘제8회 반도체의 날’ 기념식에서 환영사를 건네면서)

“저희 기술이 좋다.” (2015/03/18, 삼성 사장단회의 직후 기자들과 만난 자리에서 애플의 신형 맥북에어에 삼성 SSD 독자공급 여부를 묻자)

“반도체 기술의 난이도가 점점 높아져 기술개발에 많은 시간이 소요되고 있고 투자규모도 커져 기술발전이 주춤하다. 하지만 자체 기술력을 강화해 기술의 한계를 두려워 말고 3차원 반도체기술과 같은 혁신기술로 한국 반도체산업의 위상을 지켜가야 한다.” (2014/10/23, 제7회 반도체의날 행사 환영사에서 중국 반도체의 추격에 따른 한국 반도체의 나아갈 방향에 대해)

“국가차원의 경제 활성화 시책에 동참하고 반도체사업의 경쟁력 확보를 위해 원래 계획보다 1년 앞당겨 평택고덕산단에 반도체 라인을 조기건설하려고 한다. 기흥-화성-평택으로 이어지는 클러스터가 형성이 되는데 여기가 건설이 되면 많은 부분이 활성화될 것으로 본다.” (2014/10/06, 평택산업단지에서 열린 평택산업단지 조기가동을 위한 투자지원 협약식에서)

"우수 인력이 반도체산업에 계속 유입되도록 인력양성과 취업연계 프로그램을 다양하게 지원할 것이다. 아울러 환경안전 분야도 강화해 반도체가 친환경산업으로서 위상을 되찾도록 할 것이다." (2014/02/21, 서울 삼성동 인터컨티넨탈 코엑스에서 열린 반도체산업협회 정기총회에서)

“위기를 기회로 만들 수 있는 사람만이 진정한 실력자라 할 수 있다. 시황이 어렵다고 주저하면 패배할 뿐이다.” (2013, 삼성디스플레이 사장 재직 당시 임직원들에게 항상 강조한 말)

“앞으로 ’삼성리서치파크’를 최고의 인재들이 모여 최고의 환경에서 최고의 성과를 냄으로써 전 세계적으로 인정과 존경을 받는 연구소로 만들겠다. 이를 위해 전문가 성장의 문화, 성과로 인정받는 문화, 글로벌 융복합의 문화, 소통과 즐거움의 문화를 만들어 가겠다.” (2010/09/10, 삼성전자 종합기술원 삼성리서치파크 재도약 선포식에서)

"3D 관련산업이 앞으로 중요한 먹거리가 될 것임에 틀림없다. 기술개발뿐 아니라 다양한 일을 해야 한다. 10년 안에 3D산업은 우리생활 많은 부분을 바꿔 놓을 것이며 3D산업 선점을 위해 각국 정부와 기관, 기업의 치열한 경쟁이 더욱 가속화할 것이다." (2010/07/08, 3D융합산업협회 창립총회 이후 열린 세미나에서 향후 계획을 묻는 질문을 받고)

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