전라북도 도청의 일부 비정규직 청소·시설관리 노동자들이 차별없는 정규직 전환을 요구하면서 집단파업을 시작했다.
민주노총 공공운수노조 전북평등지부는 28일 오전 9시부터 전북도청에서 환경미화와 시설관리업무를 맡은 노동자들이 파업을 시작했다고 밝혔다.
▲ 전라북도 도청에서 환경미화와 시설관리 업무를 맡은 노동자 38명이 28~29일 동안 파업을 진행하고 있다. 사진은 전북도청 전경. <전북도청> |
파업 참여자는 전체 환경미화·시설관리 노동자 52명 가운데 민주노총에 소속된 노동조합원 38명이다. 업무별로 살펴보면 환경미화 23명, 시설관리 15명이다.
이들은 28~29일 이틀간 파업을 진행할 예정을 잡았다. 다만 전라북도와 협상결과에 따라 파업일정을 조정하겠다는 여지도 남겨뒀다.
전라북도는 2017년 정부의 공공부문 비정규직 정규직화 가이드라인에 따라 청소·시설관리 노동자 전원을 공무직 신분의 정규직으로 전환하기로 결정했다.
민주노총 노조원들은 근무기간과 관련 없는 정규직 전환을 요구하고 있다. 정규직 전환이 합의된 2017년 7월 이후 입사한 노동자 5명이 고용안정 보장을 받기 힘들다는 이유다.
노조는 정규직 전환 이후에도 지금과 같은 임금체계를 보전해야 한다고 전라북도에 요청했다. 이들은 용역회사와 매해 임금단체협상을 통해 기본급과 상여금을 조정해 왔다.
그러나 정규직으로 전환되면 공무직에 준하는 기준이 적용되면서 노동자 1명당 평균 매달 30만 원 정도의 임금이 줄어들 것으로 노조는 예상했다. [비즈니스포스트 이규연 기자]