편의점 GS25를 운영하는 GS리테일이 가맹점주들의 최저수입을 보장해주는 기간을 2년에서 5년으로 늘리는 상생지원방안을 내놨다.
 
조윤성 GS리테일 편의점사업부 대표이사 사장은 23일 서울 여의도 국회의원회관에서 열린 ‘제5차 당정청 을지로 민생현안회의’에서 “상생지원방안의 일환으로 ‘안심수익제도(최저수입 보장)’의 보장기간을 5년 24회로 확대했다”고 밝혔다.
 

GS25의 안심수익제도는 가맹점과 본사가 수익을 배분할 때 가맹점주의 몫이 800만원을 넘지 않으면 그 차액을 본사가 보상해 주는 방식이다. 사실상 가맹점주의 최저수입을 보장하는 셈이다.

GS25는 그동안 2년 동안 안심수익제도를 운영했지만 여당의 소상공인 보호 기조에 발맞춰 상생차원에서 기간을 최대 5년으로 확대한 것이다. 

다만 지원횟수는 기존과 동일하게 24회로 유지해 가맹점주의 도덕적 해이를 방지하기로 했다. 시행시기나 세부적용 조건은 나중에 최종확정하기로 했다.

GS25 관계자는 “편의점 가맹점주의 안정적 경영을 돕기 위해 보장기한을 기본 계약기간인 5년으로 늘린 것”이라며 “가맹점주의 안정적 경영이 장기적으로 본사경영에도 도움이 될 것으로 판단했다”고 말했다.

GS25의 이번 결정이 다른 편의점으로 확대될 수도 있다. 

CU는 보장기간을 2년으로 하는 수입보장제도를, 세븐일레븐은 1년으로 하는 비슷한 제도를 각각 운영하고 있다. CU와 세븐일레븐은 가맹점주들과 논의해 최종 결정할 것으로 알려졌다. [비즈니스포스트 최석철 기자]