티웨이항공이 안전운항과 조직문화 개선을 위해 워크숍을 실시했다.

티웨이항공은 지난주 서울 강서구 본사 인근에서 관리자 대상 리더십교육 워크숍을 실시했다고 23일 밝혔다.

이번 워크숍에는 본사 각 부서의 팀장 및 그룹장, 국내공항 지점장 등 60여 명의 관리자들이 참석했다. 참석자들은 티웨이항공의 중장기 계획 및 비전을 공유하고 안전운항과 조직문화 개선을 위한 방안을 도출했다.

티웨이항공은 이번 워크숍에서 갈등 해결, 질문 및 피드백 기술 함양 등 관리자에게 필요한 여러 교육도 실시했다.

티웨이항공 관계자는 “글로벌 저비용항공사(LCC)로 도약하기 위해 비전을 공유하고 좀 더 나은 기업문화를 만들 수 있도록 끊임없이 노력하겠다”며 “앞으로 운항을 계획하고 있는 중국, 대만, 동남아시아 노선의 취항 준비를 차질 없이 진행해 안정적 사업확장을 이어나갈 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 조장우 기자]