한창수 아시아나항공 대표이사 사장이 코로나19로 촉발된 위기를 극복하기 위해 비상경영을 선언했다.

한창수 사장은 18일 임직원들에게 보내는 담화문에서 “2019년 한일관계 악화에 이어 2020년 코로나19 사태로 벌어진 위기를 극복하기 위해 비용 절감 및 수익성 개선에 들어간다”고 말했다.
 

한창수 사장을 비롯한 아시아나항공 모든 임원은 일괄사표를 제출하고 ‘생즉사 사즉생’의 각오로 특단의 자구책을 마련해 실천하기로 결의했다.

아시아나항공의 임원들은 솔선수범한다는 취지로 급여를 30% 반납하고 조직장들도 급여를 20% 반납하기로 했다.

아시아나항공은 코로나19로 줄어든 항공수요에 맞춰 중국노선을 약 79% 축소하고 동남아시아 노선을 약 25% 축소하는 등의 조치를 취해 운항과 정비 등에서 유휴인력을 최소화한다는 방침을 세웠다.

아울러 전 직원을 대상으로 무급휴직 10일을 실시하기로 했다.

또한 비용 절감을 위해 각종 행사를 취소하고 수익성과 직결되지 않은 영업외 활동을 대폭 줄인다는 계획을 세웠다. [비즈니스포스트 조장우 기자]