[Who Is ?] 김주영 한국노총 위원장

온화하고 겸손, 여성노동자 문제에 관심 깊어
이대락 기자 therock@businesspost.co.kr 2018-02-09 10:05:11
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생애
[Who Is ?] 김주영 한국노총 위원장
▲ 김주영 한국노총 위원장.

김주영은 한국노동조합총연맹(한국노총) 위원장이다.

1961년 10월15일 경북 상주에서 태어나 상주 함창고등학교를 졸업한 뒤 한국전력공사에 입사했다.

4번 연속 전력노조 위원장을 맡았고 3번 연속 공공산업노조연맹(공공노련) 위원장으로 활동했다.

이명박 정부와 박근혜 정부 시절에 정부의 공기업정책에 반대하는 투쟁을 주도했다.

한국노총 위원장 선거에서 정권교체와 재벌개혁, 한국노총의 혁신 등을 공약으로 내걸고 당선됐다.

조합원 투표를 통해서 문재인 대통령 후보를 지지했고 문 대통령 당선으로 정권교체 뒤 노동자들의 요구가 정책에 반영될 수 있도록 노력하고 있다.

온화하고 겸손하다는 평가를 받는다.

경영활동의 공과


△정재계 인사와 만나며 노동정책 강조
김주영은 문재인 정부 출범 뒤 각종 경제 관련 정부 행사 참석하고 정재계 인사들을 만나 노동정책의 중요성을 알리는 데 힘쓰고 있다.

2017년 6월 문재인 대통령의 해외순방 뒤 열린 경제인과 만남에서도 정의선 현대자동차 부회장, 최태원 SK그룹 회장 등과 함께 참석해 노동계의 뜻을 전하기도 했다.

같은 해 9월에는 대한상공회의소를 찾아 박용만 회장과 따로 면담하기도 했다.

이외에도 야당과 여당을 불문하고 정치인들을 만나 노동 현안들을 전달하는 역할을 수행하고 있다.
[Who Is ?] 김주영 한국노총 위원장
▲ 김주영 한국노총 위원장(왼쪽)이 2017년 10월24일 청와대 본관 로비에서 열린 노동계 초청 만찬에서 문재인 대통령과 차담을 대화를 나누고 있다.<뉴시스>
△희망센터 출범
김주영은 2017년 7월20일 인천 중구 한국노총 희망센터를 열었다. 희망센터는 비정규직 노동자를 노조원으로 가입시킨 뒤 정규직 전환을 추진하기 위해 만들어졌다.

△민주노총과 함께 최저임금 인상 투쟁
한국노총은 2017년 7월 최저임금 1만 원으로 인상이라는 목표로 민주노총과 함께 경영계를 강하게 비판했다.

최종 결정 전까지 서울 광화문 앞에서 함께 피켓시위를 하는 등 연대했다.

최저임금위원회는 2017년보다 16.4% 오른 7530원을 2018년도 최저임금으로 확정했다.

△문재인 캠프 중앙선대위원장 임명
한국노총은 2017년 4월10~24일 투표 가능 조합원 67만4464명 중 35만1099명(52.05%)이 투표에 참여해 16만4916명(46.97%)의 선택을 받은 문재인 당시 더불어민주당 대선후보를 지지할 후보로 결정했다.

더불어민주당은 선거대책본부는 곧바로 김주영을 중앙선대위원장에 추가 임명하고 캠프로 영입했다.

같은 해 5월1일 노동절을 맞아서 문재인 후보와 노동정책을 연대한다는 협약도 체결했다.

△19대 대통령선거 노동정책 요구안
김주영은 2017년 3월2일 19대 대선에 맞춰 노동정책 요구안을 발표했다.

발표에는 '노동중심, 임금·소득주도 성장'을 슬로건으로 사회연대적 노사관계, 좋은 일자리와 차별없는 노동시장, 경제민주화와 정치개혁, 사회안전망 강화를 비롯해 4대 영역, 19대 과제, 41개 요구가 포함됐다.

한국노총은 당시 조세개혁으로 55조 원, 국민연금 연기금 공공사회투자로 125조 원 등 총 180조 원의 재원 조달이 가능하고 이를 통해 노동정책 요구안을 실현시킬 수 있다고 주장했다.

한국노총은 19대 대선을 앞두고 대의원대회 결의에 따라 문재인 더불어민주당 후보, 홍준표 자유한국당 후보, 안철수 국민의당 후보, 유승민 바른정당 후보, 심상정 정의당 후보 등 5명의 후보를 두고 지지후보를 결정하기 위해 2017년 4월10일부터 25일까지 조합원 총투표를 실시했다.

총투표 결과 기호1번 문재인 후보가 투표대상 조합원 35만1099명 가운데 16만4916표로 47%의 지지를 얻어 한국노총 지지후보로 결정됐다.

취임 직후 대선 투표를 독려하기 위해 전국의 사업장을 찾아가기도 했다.

△한국노총위원장 당선
김주영은 2017년 1월24일 열린 한국노총 제26대 위원장 선거에 이성경 사무총장 후보와 팀을 이뤄 김만재-이인상 조를 득표율 60.2%로 제치고 당선됐다. 선거에는 선거인단 3125명 중 2882명이 참여했다.

김주영은 당선 직후 “작은 촛불이 모여 대한민국을 바꾸듯 한국노총이 우리 사회를 바꾸는 횃불이 되도록 하겠다”며 “한국노총이 중심이 돼 박근혜 정권을 반드시 심판하고 정권교체를 이뤄내겠다”고 말했다.

△박근혜 정부 시절 투쟁
김주영은 박근혜 정부 시절인 2016년 공공부문 정상화 대책에 맞서 ‘성과연봉제 저지를 위한 기획재정부 앞 68일 노숙투쟁’과 더불어 ‘노동개악 중단 촉구 국회 앞 1인시위’도 30일 동안 전개했다.

△전국공공산업노조연합연맹과 전구공공노동조합연맹 통합 실패
김주영이 공공노련(전국공공산업노조연합연맹) 위원장을 맡고 있던 2015년 공공부문 노동세력의 교섭력과 대표성을 강화하기 위해 공공노련과 전국공공노동조합연맹(공공연맹)이 서로 통합을 추진한다고 선언했지만 그 뒤 지지부진하며 논의가 중단됐다.

△이명박 정부 시절 투쟁
김주영은 전력노조 위원장으로서 한국노총의 2009년 ‘공공기관 선진화 계획‘에 반대하는 대정부투쟁을 이끌었다.

한국노총은 노동부가 산하 공공기관을 대상으로 노조의 경영참여와 단체교섭, 노동쟁의 현황 등을 평가해 경영실적 평가기준으로 활용한다는 방침을 발표하자 “노동3권과 노동조합의 권리를 명시한 헌법을 위반하는 행위”라고 비판하며 대정부투쟁에 들어갔다.

한국노총은 정부가 발표한 공공기관 선진화 계획이 노동기본권을 침해했다며 헌법소원 심판을 청구하기도 했다.

비전과 과제/평가

◆ 비전과 과제
[Who Is ?] 김주영 한국노총 위원장
▲ 2016년 6월7일 김주영 당시 한국노총 공공노련 위원장(맨 왼쪽)이 서울 중구 민주노총 대회의실에서 열린 ‘민주노총-한국노총 공공, 금융노동자 총력 투쟁 결의대회 선포 기자회견’에서 기획재정부 장관을 규탄하는 손피켓을 들고 있다.<뉴시스>
한국노총의 전폭적 지지를 받은 문재인 대통령이 약속대로 노동자의 권익 보호를 위한 정책을 이행하는지 감시하고 지속적으로 정책을 제안하는 것이 과제다.

김주영은 정부 출범 한 달 뒤 이용섭 대통령직속 일자리위원회 부위원장을 만나는 자리에서 “노동단체를 정권의 장식물로 보지 말라”며 경고하기도 했다. 문재인 대통령도 “1년 정도 지켜봐 달라”고 부탁했다.

현실적으로 한국노총의 목소리가 노동정책이 반영될 수 있도록 정부 기관과 협조하는 동시에 ‘어용노조’라는 불명예를 피하기 위해서라도 정부와 거리를 두는 전략을 잘 짜야 할 것을 보인다.

특히 군사정권 시절 정부에 통제를 받을 수밖에 없었던 역사가 있는 만큼 결정적 순간 노동자들의 뜻에 반해서 정부나 보수 정치권과 손을 잡을 것이라는 시선을 극복해야 한다.

실제로 전현직 한국노총 간부들이 2016년 20대 총선을 앞두고 당시 새누리당의 비례대표로 공천받아 당선되기도 했다.

김주영은 민주노총과 연대해 노동자 단체의 목소리를 더욱 키우는 데도 힘쓰고 있다.

◆ 평가

한국노총에서 상대적으로 온건파 활동가로 평가된다.

2014년 24대 한국노총 위원장 선거 때 문진국 당시 위원장과 팀을 이뤄 출마했는데 선거결과 당선된 김동만 이병균 팀은 진보진영으로, 문진국 김주영 팀은 온건보수 진영으로 분류돼 누가 당선될지 여부가 박근혜 정부의 노동정책에도 영향을 줄 수 있을 것으로 관측됐다.

오랜 기간 공공부문 노조에 몸담으며 상대적으로 결집력과 행동력이 약하다는 평가를 받았던 공공부문 노조의 투쟁력 강화에 기여했다.

2002년부터 10년 넘게 전력노조 위원장을 맡아 조직을 이끌었고 전국 전력노조와 한국도로공사, 한국수자원공사, 한국 토지주택공사(LH) 등이 소속돼 있는 공공노련이 출범한 2012년 초대 위원장을 맡은 뒤 3번 연속으로 위원장에 당선돼 투쟁을 주도했다.

여성노동자의 고용 및 인권문제에 적극적으로 나선다는 평가를 받는다.

2010년 3월 세계여성의 날을 기념해 열린 한국노총 여성노동자대회에서 남녀 고용평등에 공헌한 활동가에게 주어지는 ‘평등상’을 수상하기도 했다.

2017년 3월8일에도 제109주년 세계여성의 날을 맞아 한국노총에서 기념식을 열고 남성의 육아휴직 사용 및 노동시간 단축 등 제도 개선 추진, 보육·요양 등의 사회적 돌봄체계를 구축할 사회서비스정책과 사회보험 및 공공부조를 강화해 사회안전망을 확충할 것을 결의했다.

주변에서 ‘김주영의 무기는 부드러운 성격과 겸손’이라는 말을 듣는다고 한다. 두 번의 낙선에도 세 번째 도전에서 한국노총 위원장에 당선될 만큼 끈기도 지녔다.
[Who Is ?] 김주영 한국노총 위원장
▲ 2018년 1월3일 김주영 한국노총 위원장(오른쪽)이 서울 강남구 코엑스에서 열린 ‘2018 경제계 신년인사회’에서 박용만 대한상공회의소 회장과 대화를 나누고 있다.<뉴시스>
사건사고
△한국노총 임원선거에서 낙선
2011년 치러진 23대 한국노총 임원선거에 위원장으로 입후보했는데 3위를 차지해 낙선했다.

2014년 진행된 24대 임원선거에서는 문진국 당시 위원장은 위원장 후보로, 김주영은 사무총장 후보로 한팀을 이뤄 출마했는데 1차 투표에서 1위를 차지했지만 결선투표에서 김동만 후보팀에 뒤져 낙선했다.

경력/학력/가족
◆ 경력

1986년 한전에 입사했다.

1996년 전력노조 서부지부장을 맡았다.

2002년 4월 16대 전력노조 위원장에 당선된 뒤 19대까지 4번 연속으로 3년 임기의 전력노조 위원장을 내리 맡았다. 3선은 전력노조 62년 역사상 처음 있는 일이었다.

2012년 공공노련 초대 위원장을 맡아 3번의 임기를 역임했다.

2017년 1월24일 열린 한국노총 제26대 위원장 선거에서 득표율 60.2%로 위원장에 당선된 뒤 1월31일부터 한국노총을 이끌고 있다. 임기는 2020년 1월31일까지다.
[Who Is ?] 김주영 한국노총 위원장
▲ 2012년 8월6일 김주영 당시 전국전력노동조합 위원장이 서울 종로구 삼청동에서 열린 ‘비정상적 전기요금 제도 방치 등 전력산업정책 관련 특별감사 청구 기자회견’에서 발언을 하고 있다.<뉴시스>
◆ 학력

원광대학교 전기공학과를 졸업했다.

건국대학교 산업대학원 전기공학과를 졸업했다.

◆ 가족관계

◆ 상훈

2004년 근로자의날 행사에서 은탑산업훈장을 받았다.

2011년 근로자의날 행사에서 금탑산업훈장을 받았다.

2013년 전기문화대상을 수상했다.

◆ 기타

어록
[Who Is ?] 김주영 한국노총 위원장
▲ 2018년 1월16일 김주영 한국노총 위원장이 서울 영등포구 한국노총에서 진행된 더불어민주당과 사회적대타협을 위한 현안경청간담회에서 발언하고 있다.<뉴시스>
“사회적 대화의 성패는 정부와 국회의 역할에 달려 있다. 모처럼 열리게 될 사회적 대화에 우리 국회와 정부가 찬물을 끼얹는 일을 하지 말아 달라”(2018/1/31, 노사정대표자회의에 참석해)

“노동기본권 등 노사관계 정책이 일자리정책의 하위범주화 또는 부속화돼서는 안 된다. 4차 산업혁명에 따른 일자리 소멸과 비정형 노동 확산 등 노동의 미래에 대응하기 위해 노동 4.0위원회 구성이 필요하다. 공공부문 임금체계 개편, 최저임금 산입범위 조정은 국정과제에 없는 내용으로 재검토돼야 한다. 공공부문 비정규직 정규직 전환은 정원과 예산을 확보해 전환대상을 확대할 필요가 있다.”(2017/11/13, ‘전국 일자리위원회 워크숍’에 참석해)

“과거의 기형적 노사정대화를 지양한다. 노사정 8자회의에서부터 진정한 의미의 사회적 대화를 가꾸어 나가야 한다.”(2017/9/26, 대통령이 참여하는 ‘노사정 8자 회의’를 제안하며)

“내년도 최저임금이 7천530원으로 대폭 오른 데 재계 중심으로 반대하는 목소리가 있다. 하지만 이는 우리 사회가 나아가야 할 길이기 때문에 저임금 노동자의 생활안정과 사회 양극화 해소를 위해 최저임금 1만 원을 실현하도록 함께 노력해야 한다.”(2017/7/26, 춘천교도소에 수감 중인 한상균 민주노총위원장 면회를 간 자리에서)

“문재인 대선후보를 조직적으로 지원해 대선 승리의 발판을 만든 주역이었지만 문재인 정부의 1호 정책인 일자리위원회가 한국노총을 진정한 동반자로 여기는지 의문이 든다. 일자리위원회가 노동계를 배제하거나 구색 맞추기를 위한 장식물로 여기는 것 아닌가 하는 의구심이 든다. 좋은 일자리 만들기도 어렵지만, 기존 일자리 지키는 것도 어려운 일이기 때문에 기존 근로자의 권익도 배려해 줘야 한다. 구조조정으로 인한 고용불안에 시달리는 노동자들이 많다. 지금부터라도 일자리위원회와 한국노총이 머리를 맞대고 함께 한다면 분명히 상생의 길을 만들 수 있을 것이다.”(2017/6/20, 이용섭 대통령직속 일자리위원회 부위원장과 간담회에서)

“오늘 국가 최고권력자의 탄핵심판이 있는 날이라 마음이 어수선하실 것이다. 박근혜 탄핵이 결정되는 역사적 날이자, 한국노총 71주년을 맞이하는 뜻깊은 날로 역사는 오늘을 분명하게 기억할 것이다. 2017년은 71년 한국노총 역사를 통틀어 가장 중요한 순간이 될 것이다. 조합원의 뜻을 하나로 모아 노동자·서민을 위한 정권을 창출하고, 새로운 노동운동의 패러다임을 제시하며 역사의 맨 앞에 서겠다. 노동자가 존중받는 평등복지통일국가를 제대로 만들어 100년·200년 한국노총의 역사가 이어지도록 혁신하고 노력하겠다.”(2017/3/10, 제71주년 한국노총 창립 기념식에서)

“아직 이 땅에서 여성으로 살아간다는 것은 커다란 차별의 벽에 맞서야 하는 투쟁의 과정이다. 노동현장에서 여성은 나쁜 일자리와 낮은 임금에 시달리고 있고 워킹맘은 일·가정 양립의 과제를 풀지 못하고 있다. 남성과 여성, 고령자와 청년, 정규직과 비정규직들의 차별을 시정하고 일과 가정의 양립 속에 여성노동자가 맘 편히 일할 수 있는 근로현장을 만드는 데 앞장서겠다.”(2017/3/8, ‘제109주년 세계여성의 날 한국노총 기념식’에서)

“우리 앞에 산적한 노동현안들이 정말 많다. 성과연봉 퇴출제, 단협 시정명령, 5대 노동악법 등을 분쇄하기 위해서 최선을 다하겠다. 한국노총 연맹 간에도 생각의 차이와 격차, 정치적 성향의 차이들도 있다. 좀 더 소통하고 많은 대화를 통해 간극을 좁히면서 궁극적으로 한국노총이 하나게 되게 해야 한다. 이번 대선에서 친노동정권을 만들어 내는 것이 저와 한국노총의 시대적 소명이 아닌가 한다.”(2017/2/24, 공공연맹 대의원대회에서)

“박근혜 정부의 적폐인 성과연봉제 강제도입과 노동 5법, 단체협약 시정명령을 청산해야 한다. 최저임금법과 국민생명·안전관련법, 출퇴근 산업재해 인정법 개정안이 2월 국회에서 반드시 처리되도록 힘써 달라.”(2017/2/14, 한국노총회관을 찾은 추미애 더불어민주당 대표를 만나)

“최근 노조 동의 없이 성과연봉제를 도입한 공공기관의 성과연봉제를 법원이 효력정지시켰다. 명백한 불법임에도 그동안 박근혜 정부가 강압적으로 밀어붙인 것에 법원이 제동을 건 것이다.” “우선은 정권교체에 집중하고, 정권교체 이후 노사정 사회적 대화의 새로운 틀을 만들어 협의할 생각이다. 지금의 노사정위원회는 기울어진 테이블이다.“ (2017/02/08, ‘뉴스천지’와 인터뷰에서)

"광장의 촛불민심을 가장 먼저 행동으로 옮긴 사람이 한상균 민주노총 위원장이었다. 한 위원장의 노력이 촛불로 이어졌다고 본다.“ (2017/02/01, 한국노총 위원장에 당선된 뒤 ‘매일노동뉴스’와 인터뷰에서 한상균 민추노총 위원장 관련 이야기하며)

"노동진영이야말로 진보운동을 하는 조직이다. 그럼에도 자기가 맡고 있는 일이나 사업영역에 따라 내부에서 진보니 보수니 편가르기를 한다. 앞으로 소통을 강화하겠다.“ (2017/02/01, 한국노총 위원장에 당선된 뒤 ‘매일노동뉴스’와 인터뷰에서)

"노동을 이해하고 노동자를 위해 말이 아닌 실천을 할 정치세력, 일하는 사람이 정당하게 보상받는 나라를 만들 수 있는 정치세력을 지원하고 만들어 내는 게 한국노총의 중요한 과제이자 임무다. 대통령 당선 전후의 말과 행동이 어떻게 달라지는지 모니터링하겠다.“ (2017/02/01, 한국노총 위원장에 당선된 뒤 ‘매일노동뉴스’와 인터뷰에서 대선방침과 관련한 질문에 대답하며)

“현재 정권이 일방적으로 노동개혁을 추진해 신뢰가 무너졌다. 현재 정부와 대화를 재개하지 않겠다. 정권교체가 이뤄진 뒤 노동계에 불리한 노사정 대화구도가 바뀌면 대화를 재개하겠다.” (2017/02/01, 한국노총 위원장에 당선된 뒤)

“지난 10년 동안 부패한 정권은 노동자를 노예로 전락히켰다. 그러나 한국노총은 부끄럽게도 이에 맞서 당당하게 투쟁하지 못하고 머뭇거렸다. 앞으로 한국노총이 앞장서서 부패한 정권을 심판해야 한다.” (2017/01/06, 한국노총 26대 임원선거 출정식에서 정견을 발표하며)

“1900만 노동자의 절반이 넘는 비정규직 노동자는 같은 일을 하고도 월급은 절반인 데다 고용불안에 떨어야 한다. 중소기업 노동자는 잔업, 철야, 특근이 일상화했다. 이런 모든 일이 부패한 재벌의 탐욕에서 시작됐다. 재벌을 바꾸지 않으면 아무것도 바뀌지 않는다.” (2017/01/06, 한국노총 26대 임원선거 출정식에서 정견을 발표하며)

“4차 산업혁명이 가져올 기술발전은 노동자의 일자리를 심각하게 위협할 것이다. 한국노총은 이제 변해야 한다. ‘단기 투쟁에 매몰돼 형식적 집회만 열고 있지는 않은가’, ‘말로만 현장을 외치며 힘든 현장은 외면하고 있지는 않은가’, ‘상층부가 기득권 세력이 돼 안주하고 있지는 않은가’라고 자성하며 뼈를 깎는 혁신, 개혁이 이뤄야 한다.” (2017/01/06, 한국노총 26대 임원선거 출정식에서 정견을 발표하며)

"아무리 좋은 제도라 해도도 법과 절차를 지키는 것이 정부의 원칙이 되어야 하는데 정부가 시간을 정해서 토끼 사냥하듯 성과연봉제 도입을 강요하다 보니 곳곳에서 불법적 사례들이 발생하고 있다. 정부 발표에 따르면 55곳에서 성과연봉제가 도입됐다고 하는데 제대로 절차를 거친 곳은 10곳 정도에 불과하다." (2016/05/12, YTN라디오의 ‘최영일의 뉴스, 정면승부’와 인터뷰에서)

“청년실업 문제를 해소하겠다는 의지를 깎아내릴 생각은 없다. 국가 지도자로서 당연히 관심을 가져야 할 일이라고 본다. 그런데 정부의 진단이 완전히 틀렸다. 당연히 처방도 잘못됐다. 청년실업 문제를 노동시장의 문제로 국한해서 본 게 잘못이다. 문제의 핵심은 질 낮은 일자리만 만들어내는 노동정책에 있다.” (2015/08/04, ‘동아일보’와 인터뷰에서 정부와 여당의 노동정책 관련)

“현재 한국의 노동시장은 경제협력개발기구(OECD) 국가 중 가장 유연하다. 정년까지 일하는 사람이 얼마나 되나. 뭘 더 유연화하겠다는 건가. 유연화의 결과물이 저임금 비정규 노동의 급증이다. 노동시장 유연성을 확대하겠다는 말은 결국 전체 노동자를 비정규직화하겠다는 말이나 다름없다.” (2015/08/04, ‘동아일보’와 인터뷰에서 정부와 여당의 노동정책 관련)

“성과가 나지 않거나 맘에 들지 않으면 수단과 방법을 가리지 않고 쫓아내는 것이 사용자의 행태다. 일반해고 요건을 완화하면 최소한의 법적 보호 장치마저 사라진다. 노동자를 해고할 무한의 자유를 달라는 말과 무엇이 다른가.” (2015/08/04, ‘동아일보’와 인터뷰에서 정부와 여당의 노동정책 가운데 이른바 ‘쉬운해고’ 관련)

"2014년 공공부문 노동운동을 진행하면서 공공부문 노동자측이 무너진 부분이 분명히 있었다. 이런 경험을 바탕으로 두번 다시 실패하지 않겠다는 것이 이번 통합의 의의다." (2015/04/17, 공공노련 위원장 시절 전국공공노동조합연맹(공공연맹)과 통합을 추진하겠다고 선언하며)

“현재 벌어지고 있는 정부의 공기업 개혁은 누군가를 희생양으로 삼기 위한 마녀사냥에 지나지 않는다. 공기업 근로자들의 사기가 이렇게 떨어지기도 처음이다. 너무 벼랑 끝으로 내몰리고 바닥까지 추락하다 보니 ‘이럴 바에는 모두 다 내다 팔아라’라고 자조 섞인 말을 할 정도로 분위기가 침체됐다. 생산성 하락은 피할 수 없다.” (2014/09/29, ‘뉴시스’와 인터뷰에서 박근혜 정부의 공기업 개혁정책과 관련해 이야기하며)

“새누리당은 공기업 개혁안을 준비하면서 한국노총에 함께 논의하자는 제안조차 하지 않았다. 진정한 개혁을 위해서라면 공기업 근로자나 시민사회에 문을 열고 함께 해결책을 찾아야 하는데 그런 과정이 전혀 없었다.” “새누리당은 부인하고 있지만 새누리당의 공기업 개혁안의 종착역은 결국 공기업 민영화다.” (2014/09/29, ‘뉴시스’와 인터뷰에서 박근혜 정부의 공기업 개혁정책과 관련해 이야기하며)

“공기업들의 총부채 규모는 2008년 290조 원에서 2012년 493조 원으로 급증했다. 그러나 이는 박근혜 정부가 2013년 감사원을 통해 확인한대로 이명박 정부가 국가 부채 규모를 줄이고 국회 통제나 예산 심사를 회피할 목적으로 만만한 공기업을 동원해 4대강, 보금자리주택, 해외자원개발 등 각종 국책사업을 수행하게 하면서 그 비용이 전가돼 불어난 것이다.” (2014/09/29, ‘뉴시스’와 인터뷰에서 박근혜 정부의 공기업 개혁정책과 관련해 이야기하며)

"우리가 가진 것을 하나씩 칼로 베어내는 정부에 맞서 해야 할 일을 하나씩 하겠다. 총파업도 두렵지 않다." (2009/07/18, 정부의 공공기관 선진화계획을 반대하는 집회에서)

"대한석유공사도 다 재벌에 넘어갔다. 지금 재벌들이 정유회사를 소유하고 있다. 그래서 기름값이 떨어졌나. 한국이동통신은 대통령 사돈에게 특혜로 줬다. 이게 SK텔레콤인데 과연 통신요금이 떨어졌나." (2008/05/30, 한 매체와 인터뷰에서 수도와 전기 등 사업의 민영화 가능성과 관련한 질답에서)

“전력관련 노조연대가 꾸준하게 활동을 전개하고 있다. 올해도 공동 간부교육 등을 통해 결속력을 높여나가겠다.” “노조 내부적으로 조합원들의 직접참여를 높여 투명성과 민주성을 지속적으로 제고하고 있다. 이번 선거도 본부와 지부, 분회선거를 동시에 실시하고 선거공영제를 완전히 보장했다. 기존의 간선제와 분리선거에 따른 비민주성과 비효율성을 획기적으로 개선했다고 자부한다.” (2005/03/24, 전력노조위원장에 두번째로 당선된 뒤 ‘내일신문’과 인터뷰에서)

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서영숙
야간일을하는대12시간하거듣요헌대회사에서는휴계시간4시간줍니다허나저희들은현실적으로활용을못하고급여에서도휴계시간은급여에속하지도아니하고휴게시건은일업고핑게로빠쁜시간만잡아일시키는거예요이런일은어떻케대처하는것입니까   (2019-03-08 06:30:25)

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