HUFFPOST
2026금융포럼
기업과산업  전자·전기·정보통신

LG디스플레이, 사무직 희망퇴직 11월 말까지 받아 구조조정 확대

임한솔 기자 limhs@businesspost.co.kr 2019-11-08 11:18:48
확대 축소
공유하기
페이스북 공유하기 X 공유하기 네이버 공유하기 카카오톡 공유하기 유튜브 공유하기 url 공유하기 인쇄하기

LG디스플레이가 사무직 직원을 대상으로 희망퇴직을 받는다.

LG디스플레이는 8일 사무직 직원들에게 희망퇴직 절차와 내용 등을 공지했다.
 
LG디스플레이, 사무직 희망퇴직 11월 말까지 받아 구조조정 확대
▲ 정호영 LG디스플레이 대표이사 사장.

희망퇴직 대상은 올레드(유기발광다이오드) 등 핵심기술 분야를 제외한 근속 5년차 이상 직원이다.

퇴직위로금은 기본급의 26개월분이다.

LG디스플레이는 11일부터 11월 말까지 희망퇴직을 접수한 뒤 12월 말 퇴직 절차를 마무리하기로 했다. 

LG디스플레이 관계자는 “희망퇴직이기 때문에 퇴직 목표인원은 정해지지 않았다”고 말했다.

LG디스플레이는 최근 LCD(액정 디스플레이)사업에서 수익성이 나빠지자 희망퇴직을 추진해 조직규모를 줄이고 있다.

9월에는 생산직을 대상으로 희망퇴직을 받았다. [비즈니스포스트 임한솔 기자]

최신기사

트럼프 "미국이 이란 군사적으로 완전히 굴복시켜, 세계 경제 위해 종전 합의"
경제개혁연대 "이마트 신세계푸드와 포괄적주식교환 과정에서 소수주주 의견 수렴 부족"
인도 '제2의 울산' 조성해 세계 5대 조선국가 노린다, HD현대 삼성중공업 역할 확대..
한국 OLED 바짝 추격하는 중국, 이청 삼성디스플레이 8.6세대 '수율·공급 선점'으..
[K생산적금융을 묻다 은행⑤] 우리은행 싱가포르지점장 양승용 "발로 뛰는 영업·내부통제..
코스맥스 '하이드로겔 마스크팩' 생산역량 확대, 이병만 기업고객 수주 기회 넓힌다
[K생산적금융을 묻다 자본시장④] 아시아 부자 몰리는 '안전지대' 싱가포르, 국내 증권..
'석유 최고가격제' 출구 앞두고 손실보전 어떻게, '원가+적정마진' 산식에 정유사 난색
중앙그룹 유동성 위기에 BGF 관계 주목, 홍석현·홍석조 형제 고리 느슨해진다
[컴퍼니 백브리핑] 홈플러스익스프레스는 하림 '더미식'의 날개가 되어줄까
KoreaWho

댓글 (0)

  • - 200자까지 쓰실 수 있습니다. (현재 0 byte / 최대 400byte)
  • - 저작권 등 다른 사람의 권리를 침해하거나 명예를 훼손하는 댓글은 관련 법률에 의해 제재를 받을 수 있습니다.
  • - 타인에게 불쾌감을 주는 욕설 등 비하하는 단어가 내용에 포함되거나 인신공격성 글은 관리자의 판단에 의해 삭제 합니다.