제주항공이 승무원 90명을 포함해 하반기 신입 및 경력사원 160명을 뽑는다.&nbsp; &nbsp;<br /> <br /> 제주항공은 6일부터 항공기 신규 도입과 지방공항에서 출발하는 국제선 신규 취항, 신규 사업 등을 위해 신입 및 경력사원 공개채용을 시작한다고 5일 밝혔다.<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="제주항공 6일부터 하반기 공개채용 시작, 전체 채용규모 160명 " height="200" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/201808/20180820171016_54777.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ 제주항공은 6일부터 160명 규모의 하반기 신입&middot;경력사원 공개채용을 시작한다.</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 채용부문은 운송, 운항통제, 운항(일반), 안전보안, 인사, 재무기획, IT, 영업, 정비사, 객실승무원 등이고 채용 규모는 160명이다.<br /> <br /> 가장 많은 비중을 차지하는 분야는 90명을 뽑는 객실승무원이다.<br /> <br /> 제주항공 하반기 채용 입사지원서는 6일부터 27일까지 제주항공 채용 홈페이지를 통해 제출할 수 있다.<br /> <br /> 합격자 발표 등 자세한 전형일정은 제주항공 홈페이지 채용안내 게시판에서 확인할 수 있다.<br /> <br /> 이번 채용에서는 모든 직종에서 외국어 우수자, 장애인, 보훈대상자를 우대한다.<br /> <br /> 지원서를 접수한 지원자는 인터넷에서 바로 온라인 인성검사에 참여한 뒤 2차례의 면접과 신체검사를 거쳐 최종 선발된다. 운항관리사와 정비사 직군은 직무능력 평가를 위해 필기전형을 따로 진행한다.&nbsp;<br /> <br /> 제주항공은 2016년 상반기 공개채용부터 시작된 객실승무원의 블라인드 채용 전형인 &lsquo;재주 캐스팅&rsquo;을 올해도 진행한다.&nbsp;<br /> <br /> 제주항공은 객실승무원 전체 모집인원의 20% 정도를 재주 캐스팅을 통해 채용한다. 재주 캐스팅 전형에 지원하기 위해서는 채용 홈페이지에 지원자의 역량을 담은 영상을 제출하면 된다.<br /> <br /> 구직자에게 이번 하반기 채용과 관련된 정보를 제공해줄 수 있는 채용 설명회도 전국의 대학교를 대상으로 진행된다. 채용 설명회는 6일 제주대를 시작으로 초당대(10일), 전남대(11일), 광주여대(12일), 한서대(13일), 부산여대(14일), 부천대(17일), 항공대(18일) 등 전국 8개 대학에서 열린다.<br /> <br /> 제주항공은 올해 초부터 지금까지 464명을 채용했다. 이번 공채를 통해 채용되는 160명을 합하면 올해 채용 규모는 모두 620여 명이다. 2017년 제주항공의 채용 규모는 550여 명이었다.<br /> <br /> 제주항공 관계자는 &ldquo;제주항공은 한 해 1천만 명 이상을 수송할 수 있는 규모로 성장했으며 올 연말까지 계속해서 사업을 확대해 나갈 것&rdquo;이라며 &ldquo;제주항공이 주도하는 항공업계의 성장은 취업절벽을 해소하는데 큰 도움이 될 것&rdquo;이라고 말했다. [비즈니스포스트 윤휘종 기자]