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기아자동차, 하반기 대졸 신입사원 채용 시작

임수정 기자 imcrystal@businesspost.co.kr 2017-08-28 11:31:09
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기아자동차가 하반기 대졸 신입사원 채용절차를 시작했다.

기아차는 8월28일 오후 2시부터 9월11일 오후 5시까지 회사 채용포털(career.kia.com)을 통해 하반기 대졸 신입사원을 모집한다고 28일 밝혔다.

  기아자동차, 하반기 대졸 신입사원 채용 시작  
▲ 이형근 기아자동차 부회장.
4년제 정규대학 2018년 2월 졸업예정자 또는 학사 및 석사학위 소지자는 대학전공에 관계없이 누구나 지원할 수 있다.

서류전형, 인적성검사, 실무면접, 임원면접의 순서로 대졸 신입사원 채용절차를 진행한다.

서류전형에서 2016년 하반기 대졸 신입사원 채용부터 선발에 불필요한 개인정보 수집과 과도한 스펙경쟁을 없애기 위해 입사지원서에서 사진, 거주지 주소, 수상 및 활동내역, 경력 및 자격증 등 일부 항목을 삭제하거나 축소했는데 올해도 동일하다.

면접전형의 경우 △실무면접은 블라인드 면접으로 인성면접, 직무면접, 영어면접 등을 통해 지원자가 역량 및 열정을 발휘할 기회를 제공하고 △임원면접에서 지원자의 조직적합도, 인성 등 기아차 인재상에 부합하는지를 종합적으로 확인하기로 했다.

기아차는 내외부 설문조사와 다양한 분석을 통해 기아차 인재다운 특성을 △Kreate : 열린 상상력으로 세상에 없던 새로움을 만들어가는 창조가 △Innovate : 기존의 정해진 질서에 도전하여 대담한 변화를 이끌어내는 혁신가 △Act : 생각에만 머무는 것이 아닌 생각을 적극적으로 현실에 반영하는 행동가 △Navigate : 호기심과 열정으로 미지의 영역을 개척하는 탐험가로 재정립했다.

이런 특성을 지닌 인재를 ‘젊은 심장을 가진 사람들 - KIAN’으로 정의하고 이를 토대로 차세대 ‘KIAN’이 될 인재를 선발하기로 했다.

새로운 인재상 관련 내용은 기아차 채용포털에서 확인할 수 있다.

2017년 12월에 대졸공채 최종 합격자를 발표하기로 했으며 대졸공채 신입사원은 2018년 1월에 입사한다.

하반기 대졸 신입사원 채용에서 지원자들에게 실질적인 도움이 될 정보를 제공하기 위한 채용 설명회 ‘SECRET K’를 다양한 채널로 중계한다.

대학교를 직접 찾아가 강의형식으로 진행하던 채용 설명회를 TV와 인터넷을 통해 진행하기로 했으며 이와 함께 인터넷 채팅을 통해 지원자들과 실시간으로 소통하기로 했다.

채용설명회는 9월5일 오후 5시부터 1시간가량 진행되며 케이블 방송인 한국직업방송채널과 잡코리아 웹사이트(www.jobkorea.co.kr) 및 모바일앱을 통해 시청할 수 있다.

특히 방송 전 잡코리아 웹사이트와 모바일앱에서 기아차 채용과 관련한 질문을 9월1일부터 사전 등록할 수 있으며 방송 시작부터 종료 후 30분까지 인터넷 채팅창을 통해 기타 문의사항에 대한 질의응답을 할 수 있다.

채용설명회 주요 내용은 △채용팀장에게 듣는 기아차 채용 정보 △선배들이 전하는 직무 정보 △인사담당자에게 듣는 채용 팁 등으로 구성된다.

또 기아차는 2016년에 처음 도입한 팟캐스트를 통한 서류전형 합격자 대상 채용설명회 ‘SECRET K_EXCLUSIVE’를 올해도 진행한다.

‘SECRET K_EXCLUSIVE’는 서류전형 합격자가 이어지는 인적성 검사, 면접전형 등에 대한 정보를 조금 더 쉽게 접할 수 있도록 △자동차산업 특강 △채용 전형 단계별 상세 안내 △직무 Talk 등으로 구성된다.

기아차는 8월30일부터 9월7일까지 대학을 직접 방문해 1:1상담형식으로 진행하는 채용박람회도 개최한다.

이번 채용박람회에서 지원자는 포트폴리오, 프로젝트 수행내역서 등 본인을 알릴 수 있는 자료를 놓고 상담받을 수 있으며 상담과정 중 준비가 잘 돼있고 입사의지와 목표의식이 뛰어나다고 판단되는 일부 인원은 서류전형 합격혜택을 얻을 수 있다. [비즈니스포스트 임수정 기자]

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