[비즈니스포스트] 예금보험공사가 신입직원을 채용한다.

예금보험공사는 신입직원 35명을 채용하기 위한 절차를 진행한다고 31일 밝혔다.
 

이번 채용 인원은 올해 초 계획한 25명보다 10명 늘었다.

예금보험공사는 청년 고용 활성화 등을 목표로 채용규모를 확대했다.

채용 분야는 금융일반(경영·경제·법), 디지털, 고졸(일반행정) 등이다.

학력, 연령, 전공 제한은 없다. 입사 예정일 기준 정년(만 60세) 미만이면 된다.

고졸(일반행정) 분야는 2027년 초 마이스터고 등을 포함한 특성화고 졸업 예정자이며 학교장 추천을 받아야 지원할 수 있다. 학교장은 학교에서 1명만 추천할 수 있다.

지원 희망자는 9월11일 오후 5시까지 예금보험공사 홈페이지에 지원서를 제출하면 된다.

그 뒤 서류전형, 필기전형, 면접 등을 거쳐 최종 합격자는 12월 발표된다. 입사 예정일은 12월28일이다.

서류전형 합격자 발표는 10월1일로 예정됐다. 필기전형은 10월17일 진행된다.

예금보험공사 관계자는 보도자료를 통해 “사회적 약자에 더 많은 기회를 부여할 것”이라며 “장애인·보훈대상자·지역인재 우대 이외에도 한부모가족, 북한이탈주민, 다문화가족, 자립준비청년 우대 등 사회적 다양성을 고려한 채용을 이어가겠다”고 말했다. 김지영 기자