[비즈니스포스트] SK하이닉스가 기본급의 1500%를 성과급으로 지급한다.<br /> <br /> SK하이닉스는 22일 사내 게시판에 초과이익분배금(PS) 1000%와 특별성과급 500% 등 모두 1500%의 성과급을 지급한다고 공지했다.<br /> &nbsp; <figure class="image" style="float:right;margin-right:0px; margin-left:15px; margin-top:30px; "><img alt="SK하이닉스 성과급 &#39;잭팟&#39; 터졌다, 기본급의 1500%로 확정" height="150" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202501/20250106113535_24993.jpg" width="300" /> <figcaption><table width=320><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed; width:180px;'>▲ SK하이닉스가 2024년 성과급을 기본급의 1500%로 확정해 22일 공지했다.&nbsp;</td></tr></table></figcaption> </figure> <br /> 초과이익분배금(PS)은 회사 실적에 따라 매년 1회 연봉의 최대 50%(기본급의 1000%)를 지급하는 인센티브다.<br /> <br /> SK하이닉스는 2021년부터 전년 영업이익의 10%를 재원으로, PS를 주고 있다.<br /> <br /> 회사는 2019년에도 전년 영업이익을 바탕으로 1500%의 PS를 지급한 적이 있다.<br /> <br /> SK하이닉스는 생산량 목표 달성에 따라 반기마다 지급하는 생산성 격려금(PI)도 기본급의 150%로 확정했다.<br /> <br /> 영업이익률이 30%를 초과하면 기본급의 150%, 영업이익률이 15~30%일 때는 기본급의 125%, 영업이익률 0~15% 구간에는 기본급의 100%를 지급한다.&nbsp;나병현 기자