[비즈니스포스트] 교보생명이 구성원 다양성 포용을 주제로 콘퍼런스를 열고 조직 구성원 사이 다양성 존중의 필요성을 강조했다.

교보생명은 25일 서울 광화문 본사에서 ‘2024 DEI(다양성·형평성·포용성) 콘퍼런스’를 열었다고 28일 밝혔다.

행사에는 조대규 대표이사 사장을 비롯한 교보생명 임직원, 관계사와 법인고객사 임직원 등 270여 명이 참석했다.

교보생명은 성별, 나이, 지위, 종교 등에 관계없이 모든 사람이 온전하게 조직 구성원으로 인정받고 성장할 수 있도록 지원하기 위해 2012년부터 관련 콘퍼런스를 열고 있다.

조대규 교보생명 사장은 환영사에서 “다양성과 서로를 존중하는 조직문화는 조직의 경쟁력과 직결되는 사항이다”며 “서로 다른 배경을 가진 구성원이 상호 존중하고 배려하는 조직문화를 만들어 갈 때 시너지를 극대화할 수 있다”고 말했다. 김지영 기자