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<img alt="한양 하반기 경력 및 신입사원 선발, 서류접수 9월19일까지" height="333" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202109/20210906113424_98081.jpg" width="600" />
<figcaption><table width=600 style='margin-bottom:20px;'><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed;'>▲ 한양 하반기 경력 및 신입사원 선발 안내 포스터. <한양></td></tr></table></figcaption>
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한양이 경력 및 신입사원을 공개채용한다.<br />
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한양은 하반기 경력 및 신입사원 선발을 위한 서류접수를 19일까지 진행한다고 6일 밝혔다.<br />
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채용분야를 살피면 경력사원은 건축(공사·공무·전기), 에너지, 홍보(PR·광고) 등이며 신입사원은 건축·전기·기계 등이다. <br />
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경력사원은 공사·공무·전기 등의 직무는 3년 이상, 홍보는 4년 이상, 광고는 1년 이상의 실무경력이 필요하다.<br />
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경력·신입사원 모두 4년제 대학교 졸업 이상의 학력을 충족해야 한다. <br />
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서류접수는 19일까지 보성그룹 채용 홈페이지에서 할 수 있다. <br />
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전형은 서류, 면접. 신체검사 순서로 진행된다.<br />
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경력사원은 실무역량 위주의 평가를 통해 합격자를 선발하고 신입사원은 성장 가능성을 중점적으로 평가한다고 한양은 설명했다. <br />
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한양 관계자는 "기존 주택사업과 에너지사업을 비롯해 스마트도시·개발사업분야로 사업영역을 다각화하며 지속적으로 성장하고 발전하고 있다“며 "한양과 함께 인간과 환경이 조화를 이루는 미래사회를 만들어 갈 핵심 인재들의 많은 지원을 기다린다"고 말했다. [비즈니스포스트 김지효 기자]