KB국민은행이 메타버스를 활용해 신입행원 연수를 진행한다.

KB국민은행은 23일 메타버스를 활용한 신입행원 연수 개강식을 비대면으로 개최했다고 25일 밝혔다.
 

KB국민은행은 코로나19에 따라 신입행원 연수의 개강식과 주요 강의를 메타버스 플랫폼 '게더타운'을 활용해 진행한다.

메타버스 공간에 서울 여의도 신관, 천안연수원, 김포IT센터 등 은행의 주요 건물을 구성해 신입행원들이 가상공간에서 실제처럼 체험할 수 있는 기회를 제공했다.

핵심가치 찾기 미션, 세대공감 퀴즈존 운영 등 학습에 재미를 더한 프로그램으로 가상공간 특유의 장점을 최대한 살렸다고 KB국민은행 측은 설명했다.

메타버스 공간의 연수과정은 신입행원 각자가 개성을 나타낸 아바타를 통해 소통하고 학습에 참여할 수 있도록 설계됐다.

특히 '선배와 대화존'에서는 근무를 지망하는 부서의 선배들과 질의응답을 통해 신입행원 연수기간의 학습방향과 은행 생활의 미래를 계획할 수 있다. 

이에 더해 '팀별 소모임존'을 통해 공동 프로젝트를 진행하는 등 게더타운의 양방향 의사소통이 수월한 장점을 활용했다.

강석곤 KB국민은행 경영지원그룹 대표는 "CEO와 직원들 소통 행사인 'CEO타운홀미팅'과 자율학습 프로그램인 'KB스터디그룹' 등 교육과정에 최적화된 메타버스 플랫폼을 적극적으로 활용하겠다"며 "현재 개발하고 있는 인적자원개발 신시스템에도 메타버스를 이용한 교육환경을 구축하려고 한다"고 말했다. [비즈니스포스트 공준호 기자]