<div style="text-align:center; margin-top:20px;" > <img alt="비즈니스포스트 신입과 경력기자 및 영상편집 공채, 접수마감 20일" height="634" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/202108/20210810101605_246780.png" width="600" /> <figcaption><table width=600 style='margin-bottom:20px;'><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed;'>▲ 비즈니스포스트가 8월20일 오후 6시까지 신입기자와 경력기자, 영상 촬영&middot;편집디자인 경력직, 광고부문 경력직 지원신청을 받는다.</td></tr></table></figcaption> </figure> </div> 비즈니스포스트가 하반기 신입기자 및 경력기자와 영상부문, 광고부문 경력직을 공개채용한다.<br /> <br /> 비즈니스포스트는 신입기자와 경력기자, 영상촬영&middot;편집디자인 경력직, 광고부문 경력직 지원신청을 8월20일 오후 6시까지 접수한다.&nbsp;<br /> <br /> 지원서류는 비즈니스포스트 채용 홈페이지(https://www.businesspost.co.kr/recruit)를 통해 받는다. 방문 접수나 우편 접수는 받지 않는다.<br /> <br /> 채용절차는 모집분야에 따라 서류전형과 실무면접, 임원면접 등의 순서로 진행된다.<br /> <br /> 기자부문은 신입기자와 경력기자를 모두 모집한다.<br /> <br /> 신입기자는 실무면접에서 작문과 기사작성 시험을 거친다. 경력기자는 3년 이상의 경력자로 작성했던 기사를 안내문에 따라 제출해야 한다.<br /> <br /> 기자직은 필요에 따라 영상 카메라 테스트를 진행할 수 있다.<br /> <br /> 영상촬영&middot;편집디자인 담당자는 2년 이상의 경력을 보유해야 지원할 수 있다. 서류전형과 면접으로 선발한다. 영상부문 경력직 지원자는 본이이 작성한 본인이 작업한 영상 포트폴리오를 제출해야 한다.<br /> <br /> 광고부문 지원자는 온&middot;오프라인 광고경력이 5~10년이어야 하며 서류전형과 면접을 거쳐 선발한다.<br /> <br /> 자세한 접수문의는 hikaru@businesspost.co.kr로 받는다. 면접일정과 합격자 발표는 개별통보한다. [비즈니스포스트 김서아 기자]