삼성전자가 두달 동안 유연근무제를 확대해 주4일 근무를 가능하도록 한다.
 

9일 업계에 따르면 삼성전자는 CE(소비자가전)부문과 IM(IT모바일)부문 등의 직원들을 대상으로 하루 최소 근무시간을 5월까지 한시적으로 폐지하기로 했다.

삼성전자는 이전부터 유연근무제를 도입했으나 하루 최소 근무시간이 있어 주 5일 출근해야만 했다.

하지만 5월까지 하루 최소 근무시간을 폐지해 주 40시간을 채우기만 하면 주 4일 근무도 가능해졌다.

삼성전자는 “코로나19로 인한 육아부담 등 직원들의 어려움을 해소하기 위해 이 같은 결정을 내렸다”고 설명했다. [비즈니스포스트 김디모데 기자]