CJ대한통운이 부산에서 실버택배사업을 통해 노인을 대상으로 일자리를 확대한다. 

CJ대한통운은 27일 부산시 사하구 부산사하시니어클럽 노인일자리 작업장에서 ‘다대5지구 60플러스 일자리 개소식’을 열었다고 28일 밝혔다. 

이번 행사는 CJ대한통운이 2월14일 부산도시공사와 사하구청, 한국노인인력개발원과 맺은 ‘다대5지구 60플러스 일자리 창출을 위한 협약’의 결과물이다. CJ대한통운은 협약을 기반으로 실버택배를 이용한 노인 일자리를 만들기 위해 준비해왔다.

CJ대한통운은 부산도시공사의 다대5지구 임대 아파트에 비어있는 상가를 거점으로 실버택배를 운영한다.

부산도시공사는 임대 아파트의 비어있는 상가를 CJ대한통운에 무상으로 빌려주고 내부 인테리어 비용을 지원한다. 

사하구청은 사하시니어클럽과 함께 사업예산 관리와 행정지원을 맡고 한국노인인력개발원은 사업 기획과 경영 컨설팅을 담당한다. 

CJ대한통운은 다대5지구 실버택배 거점 인근에 사는 만 60세 이상의 노인을 실버택배 배송원으로 채용한다. 실버택배 배송원은 택배차량이 거점까지 물건을 싣고 오면 전동카트나 손수레를 이용해 각 가정까지 배송한다.

CJ대한통운은 실버택배사업의 규모를 키워 배송원을 추가로 고용하고 다른 지역으로 사업을 확대한다는 계획을 세웠다. 

CJ대한통운 관계자는 “고령층을 위한 일자리와 은퇴한 노인의 노후대책이 지속적으로 사회문제가 되고 있다”며 “CJ대한통운이 물류사업을 통해 양질의 일자리를 창출하기 위해 노력할 것”이라고 말했다. [비즈니스포스트 김지효 기자]