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<img alt="GS칼텍스, 협력사의 자원관리시스템 개발로 상생노력 결실" height="333" class='lazyload' data-src="https://www.businesspost.co.kr/news/photo/201902/20190225143911_138910.jpg" width="600" />
<figcaption><table width=600 style='margin-bottom:20px;'><tr><td align='left' style='margin:0; padding:0px 0px; color:#306f7f; font-size:12px; font-family:verdana; letter-spacing:-0.1em; line-height:160%; table-layout: fixed;'>▲ 25일 GS칼텍스는 협력사 용호기계기술에서 '용호기계기술 전사적 자원관리 시스템 구축 기념 행사'를 열었다. 강정범 GS칼텍스 상무(왼쪽 3번째)가 정성호 용호기계기술 대표(왼쪽 4번째)에게 전사적 자원관리 시스템의 매뉴얼을 전달한 뒤 기념촬영하고 있다.</td></tr></table></figcaption>
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GS칼텍스가 협력사와 상생을 위한 경영 지원활동의 결실을 맺었다.<br />
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GS칼텍스는 25일 ‘용호기계기술 전사적 자원관리 시스템 구축 기념행사’를 열고 여수국가산업단지에 위치한 협력사 용호기계기술과 9개월 동안 진행한 경영 개선 협력활동을 마무리했다.<br />
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용호기계기술은 GS칼텍스의 지원을 받아 최근 전사적 자원관리(ERP) 시스템과 컴퓨터를 활용한 업무지원용 그룹웨어를 열었다.<br />
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GS칼텍스는 2018년 5월부터 용호기계기술의 경영체계를 개선하고 조직관리방안을 마련하는데 공을 들였다.<br />
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GS칼텍스는 스마트워크지원단의 IT 및 인적자원관리 전문인력을 용호기계기술에 파견해 업무 과정을 다시 설계하고 전사적 자원관리 시스템을 구축하기 위한 교육 등을 진행했다.<br />
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이밖에도 GS칼텍스는 구매대금 현금결제, 장기계약 체결, 기술협력 등 협력사의 경영을 지원하고 있다.<br />
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김휘경 GS칼텍스 스마트워크지원단 팀장은 “협력사의 경쟁력이 곧 GS칼텍스의 경쟁력이라는 기조 아래 다양한 상생프로그램을 운영하고 있다”고 말했다.<br />
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용호기계기술은 플랜트 설비 제작 및 시공 전문회사로 1997년 설립됐다. 20년이 넘는 업무경험과 자체 설계역량을 토대로 연 매출 350억 원, 임직원 수 140명 규모의 회사로 성장했다.<br />
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정성호 용호기계기술 대표는 “GS칼텍스의 협력사 경영개선 지원활동을 통해 의미 있는 결과를 도출해 기쁘다”고 말했다. [비즈니스포스트 강용규 기자]