현대건설이 중대재해를 막기 위해 산업안전관리 강화방안을 새로 만들어 적용한다.

현대건설은 26일 보도자료를 내고 현재 비정규직도 맡을 수 있는 안전관리자를 정규직으로 모두 바꾸고 안전관리 투자비용을 1천억 원 이상으로 확대하는 내용을 담은 ‘산업안전관리 강화방안’을 제정해 적용한다고 밝혔다.
 

박동욱 현대건설 대표이사 사장은 “현장 안전을 최우선으로 여기는 현장경영에 더욱 노력하기 위해 산업안전관리 강화 방안을 제정했다”며 “앞으로 현대건설의 현장 안전은 직접 책임지겠다”고 말했다.

그는 “중대재해 예방을 위해 모든 임직원의 안전의식을 높이고 협력업체 안전관리시스템 강화에도 더욱 힘쓰겠다”고 덧붙였다.

현대건설이 새로 만든 산업안전관리 강화방안은 ‘안전인력 운영 혁신’ ‘안전비용 투자 확대’ ‘스마트 안전기술 확대’ ‘안전의식 혁신’ 등 4가지 분야에서 개혁과제가 담겼다.

현대건설은 안전인력 운영 혁신을 위해 현재 안전인력을 현장 단위별로 운영하는 형태에서 벗어나 본사 중심의 관리체계를 확립하기로 했다.

이를 위해 안전관리자를 모두 정규직으로 바꿔 안전의식을 높이고 안전관리 역량을 강화하기로 했다.

현재 운영하고 있는 안전감시단(안전지킴이)에게 위험작업 중지권 등을 부여해 권한을 대폭 확대하고 안전관리체계 혁신을 위한 외부 안전전문자문역(안전전문가)도 추가로 선임하기로 했다.

현대건설은 현장에 부임하는 인력의 안전자격증 취득도 의무화해 2025년까지 1천 명의 안전 전문가를 확보하는 것을 목표로 세웠다.

현대건설은 안전관리 강화를 위해 안전비용 투자도 대폭 늘리기로 했다.

안전점검 전담조직을 확대하고 안전점검 및 교육을 위한 상시조직인 ‘365안전패트롤’을 확대 운영하는 것을 포함해 안전관리비용에 1천억 원 이상을 투입할 계획을 세웠다.

안전관리비용은 협력업체의 스마트 안전기술 적용을 지원하고 현장 환경을 개선하는 작업 등에도 사용된다.

현대건설은 최근에는 코로나19 바이러스 감염 예방을 위해 협력업체 노동자 2만1천여 명에게 마스크와 손세정제를 무상지급했다.

스마트 안전기술을 확대하기 위해 사물인터넷(IoT)과 빅데이터를 활용한 건설기술 개발과 적용에 속도를 내고 전 임직원의 안전 의식 강화를 위해 최고경영진이 주재하는 안전 관련 행사도 정기적으로 지속해서 실시하기로 했다. [비즈니스포스트 이한재 기자]